4,200원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
아동간호사의 직무스트레스가 긍정적사고, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향
위기관리 이론과 실천 한국위기관리논집 제10권 제11호 2014.11 pp.269-287
5,400원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
MZ세대 간호사의 태움인지가 진로정체감과 이직의도에 미치는 영향관계 - 진로정체감의 매개효과를 중심으로 -
한국취업진로학회 취업진로연구 제13권 1호 통권41호 2023.03 pp.47-76
7,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
수도권 200병상 이상 노인요양병원 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제25권 제3호 2016.08 pp.156-167
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인 : 개인, 상황, 대인관계변수 중심으로
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제22권 제4호 2013.11 pp.314-323
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
간호사가 지각하는 내부마케팅활동 정도가 간호사의 이직의도, 간호업무수행 및 간호업무생산성에 미치는 영향
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.11 No.1 2005 pp.1-12
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.39 No.6 2009 pp.878-887
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
수도권 200병상 이상 노인요양병원 간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인
[Kisti 연계] 한국산업간호학회 산업간호학회지 Vol.25 No.3 2016 pp.156-167
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.20 No.5 2014 pp.576-586
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
사회복지시설 간호사의 직무만족 및 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.10 No.2 2004 pp.185-193
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
간호사의 이직의도에 영향을 미치는 요인: 개인, 상황, 대인관계변수 중심으로
[Kisti 연계] 한국산업간호학회 산업간호학회지 Vol.22 No.4 2013 pp.314-323
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
간호사의 감정노동이 이직의도에 미치는 영향: 소진의 매개효과와 오센틱 리더십의 조절된 매개효과
[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.49 No.3 2019 pp.286-297
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
간호사가 지각한 내부마케팅 활동이 직무만족, 이직의도, 고객지향성에 미치는 영향
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.13 No.2 2007 pp.231-241
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.13 No.3 2007 pp.335-344
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[Kisti 연계] 한국농촌의학지역보건학회 농촌의학ㆍ지역보건학회지 Vol.39 No.2 2014 pp.94-103
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
전문간호사의 정서지능이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향
[Kisti 연계] 간호행정학회 간호행정학회지 Vol.16 No.3 2010 pp.259-266
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
간호 관리자의 리더십 유형과 직무만족, 조직몰입, 이직의도와의 관계 연구
[Kisti 연계] 한국간호과학회 Journal of Korean academy of nursing Vol.32 No.6 2002 pp.812-822
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
간호사가 지각하는 간호리더의 감성리더십과 간호사의 직무만족도, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.19 No.2 2019.01 pp.1267-1282
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-