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2017년 이후 정부의 공공부문 비정규직에 대한 무기계약직 전환정책의 실효성 검토 - 노동조합의 조직률 상승과 관련하여 - KCI 등재

김기우

한국사회법학회 사회법연구 제44호 2021.08 pp.359-383

북한이탈주민의 노동권과 마음의 통합 : 인천시 남동구의 비정규직 · 비공식분야 노동자의 심층면접을 중심으로 KCI 등재후보

윤철기

한국법과인권교육학회 법과인권교육연구 제7권 2호 2014.08 pp.103-131

일본의 비정규직 문제의 현상과 전망 KCI 등재

오학수

서울대학교 일본연구소 일본비평 제15호 2016.08 pp.112-139

대학병원 비정규직의 이직의도에 미치는 영향 KCI 등재

양종현

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제17권 제10호 2019.10 pp.293-300

중소기업 비정규직 근로자의 임금함수 추정 : 대구광역시 사례를 중심으로 KCI 등재

金容元, 朴勝駿, 李在國

한국의정연구회 의정논총 제13권 제2호 2018.12 pp.159-199

비정규직 차별 시정제도의 실효성 방안 (Ⅰ) - 시정 신청 당사자를 중심으로 - KCI 등재

김영택

아주대학교 법학연구소 아주법학 제11권 제1호 2017.05 pp.183-202

비정규직 근로자의 효율적 활용방안에 관한 연구－경인지역 중소제조업 및 유통업을 중심으로－

이홍기, 황지환

한중경상학회 한중경상연구 제12권 1호 2013.08 pp.123-141

비정규직 근로자의 성격특성이 조직성과에 미치는 영향 - BIG5 성격요인을 중심으로 - KCI 등재

김정욱, 박귀정, 오재신

경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제40권 제2호 2024.06 pp.312-324

비정규직 근로자의 잡 크래프팅과 업무열의에 관한 연구 KCI 등재

이명주, 조봉순, 김현옥

한국상업경영학회(구 한국상업교육학회) 상업경영연구(구 상업교육연구) 제37권 제5호 2023.10 pp.147-171

비정규직 근로자의 정신건강 보호에 대한 소고 KCI 등재

손석진

아주대학교 법학연구소 아주법학 제17권 제1호 2023.05 pp.59-97

비정규직 차별시정제도를 둘러싼 주요 쟁점과 과제 KCI 등재후보

김영국

아주대학교 법학연구소 아주법학 제7권 제4호 2014.02 pp.205-234

최근 비정규직 차별 판결에 대한 소고 KCI 등재

변성영

한국비교노동법학회 노동법논총 제51집 2021.04 pp.281-313

비정규직 근로자의 도전적 및 방해적 스트레스가 직무열의에 미치는 차별적 영향 - 성실성의 조절효과 - KCI 등재

엄재하, 신호철

경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제41권 제2호 2025.06 pp.491-504

비정규직 차별시정제도의 판단기준에 대한 검토 KCI 등재

권태령

한국사회법학회 사회법연구 제45호 2021.12 pp.187-217

비정규직 차별시정례에 나타난 판정근거에 대한 분석 ― ‘중노위의 초심취소 또는 초심일부취소 사례’를 중심으로 ― KCI 등재

권태령

한국비교노동법학회 노동법논총 제37집 2016.08 pp.419-476

융복합 시대 비정규직 여성과 실업부조 도입의 필요성 KCI 등재

유지영

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제13권 제7호 2015.07 pp.33-45

비정규직 사회복지사의 사회자본과 직무성과 관계에서 직업존중감의 매개효과 KCI 등재

김준수, 김신열

한국자치행정학회 한국자치행정학보 제34권 제3호 2020.09 pp.143-166

병원 비정규직 사무직의 차별과 직무만족에 관한 연구 KCI 등재

양종현, 장동민

한국디지털정책학회 디지털융복합연구 제17권 제5호 2019.05 pp.249-256

비정규직 여성근로자의 고용특성 및 건강에 미치는 인자 : 산재보험패널조사 KCI 등재

최길용, 양경수

보건의료산업학회 보건의료산업학회지 제10권 제3호 2016.09 pp.235-244

비정규직･무기계약직에 대한 차별의 합리성에 관한 판단법리 KCI 등재

전별

한국비교노동법학회 노동법논총 제52집 2021.08 pp.1-30