유연근무제가 직무열의에 미치는 영향: 직업 이동 의도의 조절효과
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제25권 제4호 2021.12 pp.59-72
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이러닝과 연계된 모바일러닝에서 사이버대학생의 모바일 자기효능감과 이동성이 수용의도에 미치는 영향 분석
[Kisti 연계] 한국컴퓨터교육학회 컴퓨터교육학회논문지 Vol.18 No.1 2015 pp.55-68
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통합기술수용이론(UTAUT)에 기반한 자율주행 모빌리티 서비스 수용의도에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국품질경영학회 Journal of the Korean Society for Quality Management Vol.50 No.3 2022 pp.491-502
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공유 모빌리티 서비스의 이용의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구
[Kisti 연계] 한국IT서비스학회 한국IT서비스학회지 Vol.20 No.5 2021 pp.73-87
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모빌리티 공유 서비스의 특성이 사용자 만족도와 이용의도에 미치는 영향에 관한 연구: 한중 사용자를 중심으로
[Kisti 연계] 한국IT서비스학회 한국IT서비스학회지 Vol.24 No.1 2025 pp.129-148
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[NRF 연계] 한국주택학회 주택연구 Vol.19 No.2 2011.05 pp.151-170
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미래차 전환의도의 선행요인에 관한 연구: 대구·경북 자동차 부품기업을 중심으로
[NRF 연계] 재단법인 대구경북연구원 대구경북연구 Vol.23 No.1 2024.04 pp.137-160
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모빌리티 플랫폼의 재이용 의도에 대한 연구: 대학생의 카카오 택시 서비스 이용을 중심으로
[NRF 연계] 한국생산관리학회 한국생산관리학회지 Vol.35 No.1 2024.02 pp.1-20
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사회복지사의 이직의도에 관한 연구: 직장이동과 직업이동 분석
[NRF 연계] 한국사회복지연구회 사회복지연구 Vol.50 No.3 2019.09 pp.93-129
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공무원의 동기요인이 이직의도에 미치는영향에 관한 연구:직장 이동(Organizational Mobility)과직업 이동(Occupational Mobility)을 중심으로
[NRF 연계] 한국행정학회 한국행정학보 Vol.58 No.2 2024.06 pp.63-94
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스마트 모빌리티의 구매요인 분석 : Mental Accounting Theory와 텍스트 마이닝을 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.31 No.11 2018.11 pp.2147-2168
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모빌리티 서비스 이용의향의 영향요인 연구: 서비스 혁신과 통합기술수용모형을 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.35 No.8 2022.08 pp.1503-1525
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