6,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
홀리스틱 교육의 관점에서 본 리더-구성원 교환관계(LMX)와 조직몰입의 관계 : 고용가능성의 매개효과를 중심으로
한국홀리스틱융합교육학회 홀리스틱융합교육연구 제18권 제1호 2014.03 pp.107-129
6,000원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
구성원의 자기주도학습이 주관적 경력성공에 미치는 영향과 리더-구성원 교환관계(LMX)의 조절 효과
한국취업진로학회 취업진로연구 제9권 2호 통권26호 2019.06 pp.143-167
6,300원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
ESG 공시정책이 기업이미지와 직원몰입에 미치는 영향 : LMX를 중심으로 한 조절효과 분석
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제28권 제4호 통권 제84호 2025.11 pp.73-100
6,700원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
중국 MCN 기업의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 구성원의 혁신행 동에 미치는 영향 : 조직지원인식과 무형식학습활동의 매개효과, 지식 공유풍토의 조절효과를 중심으로
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제28권 제1호 2024.03 pp.11-32
5,800원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
Behavior Event Interview(BEI)결과가 조직시민행동에 미치는 영향 - 리더 · 부하 교류(LMX)의 조절효과를 중심으로 -
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.11 No.1 2015.04 pp.119-137
5,400원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
평가의 공정성 인식이 EVLN 및 조직시민행동에 미치는 영향과 리더의 평가자 평가행동에 대한 연구
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제27권 제2호 통권 제78호 2024.05 pp.99-123
6,300원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
5,200원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
글로벌인턴십 파견 전 학습이 현지적응에 미치는 영향 : LMX의 조절효과를 중심으로
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제30권 제4호 2016.12 pp.157-187
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
[Kisti 연계] 한국영양학회 Nutrition research and practice Vol.5 No.1 2011 pp.80-87
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-
