기업수준 직원이직률의 사회적 역동성 : 과거 이직률, 조직몰입 및 기업성과의 관계
한국생산성학회 생산성연구: 국제융합학술지 제35권 제1호 2021.03 pp.3-30
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직원 이직률이 조직성과 및 정서적 몰입에 미치는 영향 : 다 수준 분석을 통한 조직신뢰 풍토의 매개효과
한국기업경영학회 기업경영연구 제29권 제5호 통권 제105호 2022.10 pp.51-98
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직원이직률과 기업성과의 조절된 매개효과: 기업수준의 조직몰입과 환경 동태성의 역할
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.48 No.6 2019.12 pp.1669-1699
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