최고경영자 팀(TMT)의 해외경험과 다양성이 기업 국제화에 미치는 영향: TMT의 직무요구 조절효과를 중심으로
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제23권 제3호 2019.09 pp.351-382
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