인사관리강도가 조직성과에 미치는 영향 : 집단적 조직몰입 및 HR부서 인적자본수준의 조절된 매개효과
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제26권 제2호 통권 제74호 2023.08 pp.159-179
5,700원
※ 기관로그인 시 무료 이용이 가능합니다.
간호사의 자기효능감과 집단효능감이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
한국직업건강간호학회 한국직업건강간호학회지 제23권 제3호 2014.08 pp.123-133
※ 원문제공기관과의 협약기간이 종료되어 열람이 제한될 수 있습니다.
간호사의 자기효능감과 집단효능감이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
[Kisti 연계] 한국산업간호학회 산업간호학회지 Vol.23 No.3 2014 pp.123-133
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
집단의 성공 경험이 조직몰입에 미치는 영향: 해군 간부들의 집단효능감과 집단응집성을 중심으로
[NRF 연계] 한국문화및사회문제심리학회 한국심리학회지: 문화 및 사회문제 Vol.23 No.4 2017.11 pp.527-556
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
유치원교사의 조직문화와 조직몰입의 관계에서 집단적 교사효능감의 매개효과
[NRF 연계] 부산대학교 과학교육연구소 교사교육연구 Vol.53 No.3 2014.09 pp.447-459
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
정신전력교육 효과 인식이 조직몰입에 미치는 영향 - 집단효능감의 매개효과를 중심으로-
[NRF 연계] 국방정신전력원 정신전력연구 Vol.70 2022.08 pp.47-86
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
호텔기업의 진성리더십에 따른 직원의 집단효능감이 조직변화몰입 및 장인적 직무수행에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 Vol.26 No.4 2017.06 pp.127-146
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
0개의 논문이 장바구니에 담겼습니다.
- 구매 불가 논문
-