팀장의 카리스마적 리더십, 구조적 거리, 팀 성과 간의 관계: 팀 규모의 조절된 매개역할
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.20 No.2 2017.06 pp.275-307
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한국의 오순절-은사주의 운동에서 여성의 위치와 그 구조적 배경
[NRF 연계] 서울대학교 종교문제연구소 종교와 문화 Vol.23 2012.12 pp.37-80
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[NRF 연계] 한국기독교교육정보학회 기독교교육정보 Vol.25 2010.04 pp.285-317
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한국의 사회 예언자적 성령운동, 카리스마적 성령운동, 그리고 통합적 성령운동에 대한 고찰
[NRF 연계] 한국선교신학회 선교신학 Vol.65 2022.02 pp.216-247
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카리스마에 대한 긍정적 인식정도와 카리스마적 리더십 행동의 효과성에 관한 연구 : 군대조직과 민간조직 비교
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.4 2019.12 pp.259-283
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위기지각이 부하에 의해 인지된 카리스마 리더십과 리더수용도, 노력에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.23 No.3 2008.12 pp.89-118
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카리스마 리더십과 셀프 리더십이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 :경남 경찰조직을 중심으로
[NRF 연계] 한국지방정부학회 지방정부연구 Vol.15 No.4 2012.02 pp.229-251
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[NRF 연계] 한국선교신학회 선교신학 Vol.22 No.22 2009.11 pp.409-436
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21세기 오순절/은사주의운동의 선교학적 접근과 전망: 그들은 세계 기독교 지형도를 어떻게 바꾸어 놓았는가?
[NRF 연계] 한국선교신학회 선교신학 Vol.41 2016.02 pp.221-262
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정서와 리더십에 대한 한 이론적 모형의 검증: 카리스마적 및 감성적 리더십, 집단정서, 집단효과성
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.15 No.3 2007.09 pp.1-51
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논문 : 오순절-은사주의 운동의 새로운 한 모형 - 팻 로벗슨(Pat Robertson)을 중심으로 -
[NRF 연계] 서울대학교 종교문제연구소 종교와 문화 Vol.11 2005.06 pp.119-152
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옥타비아누스(Octavianus)의 리더십에 관한 연구: ‘거래적 리더십’과 ‘카리스마 리더십’
[NRF 연계] 한국서양고대역사문화학회 서양고대사연구 Vol.56 2019.12 pp.75-102
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호텔 연회관리자의 카리스마적 리더십이 조직몰입과 팀 성과에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국마이스관광학회 MICE관광연구 Vol.16 No.1 2016.03 pp.53-70
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[NRF 연계] 인하대학교 교육연구소 교육문화연구 Vol.3 1997.12 pp.11-34
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카리스마적 리더십과 팀 혁신행동 및 주관적 팀 성과 간의 관계들에 대한 팀 효능감과 팀 긍정정서의 매개효과
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.42 No.1 2013.02 pp.321-351
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남성 교조를 계승한 여성 후계자의 카리스마 구축 양상 연구 - 한국 기독교계 신종교 단체를 중심으로
[NRF 연계] 한국종교학회 종교연구 Vol.78 No.2 2018.08 pp.261-285
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영성체험의 효과와 영성체험에 대한 현상학적 고찰: 성령세미나를 중심으로
[NRF 연계] 한국기독교상담심리학회 한국기독교상담학회지 Vol.24 No.2 2013.05 pp.135-180
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카리스마적 리더십과 부하의 동일시간의 관계에 대한 자아개념 명확성의 조절효과에 관한 연구
[NRF 연계] 한국산업경영학회 경영연구 Vol.23 No.3 2008.12 pp.21-48
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리더십 스타일과 조직유효성 간의 관계: 카리스마적 리더십과 거래적 리더십의 상호작용 효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.21 No.4 2008.08 pp.1495-1521
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김정은 체제의 출범과 과제: 인격적 리더십의 구축과 인민생활 향상
[NRF 연계] 북한연구학회 북한연구학회보 Vol.16 No.1 2012.08 pp.1-24
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