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협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

고용상에서 ‘연령 요소’에 의한 차별

임공수

[NRF 연계] 고려대학교 법학연구원 고려법학 Vol.85 2017.06 pp.233-268

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직장 내 연령차별이 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향

이은수

[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.13 No.4 2011.12 pp.157-170

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호텔직원의 연령차별지각의 차이와 영향

이은수

[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.31 No.5 2007.10 pp.119-136

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임금피크제 유효성 판단에 관한 판례 연구 - 연령차별을 중심으로 -

추유선

[NRF 연계] 고려대학교 노동문제연구소 노동연구 Vol.44 2022.06 pp.111-143

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프랑스의 고용상 연령차별금지 법제도와 그 시사점

이은주

[NRF 연계] 한양대학교 법학연구소 법학논총 Vol.37 No.4 2013.12 pp.189-213

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연령차별금지법의 실효성 제고방안에 대한 연구

안진

[NRF 연계] 단국대학교 법학연구소 법학논총 Vol.40 No.1 2016.03 pp.279-324

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