취업 노인의 연령차별 경험이 일자리 만족도에 미치는 영향 -실제임금과 기대임금 격차의 매개효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국사회복지정책학회 사회복지정책 Vol.47 No.3 2020.09 pp.35-61
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[NRF 연계] 고려대학교 법학연구원 고려법학 Vol.85 2017.06 pp.233-268
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[NRF 연계] 한국호텔관광학회 호텔관광연구 Vol.13 No.4 2011.12 pp.157-170
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[NRF 연계] 한국관광학회 관광학연구 Vol.31 No.5 2007.10 pp.119-136
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국가인권위원회 판정 사례를 통해 살펴본 고용상 연령차별의 요인탐구
[NRF 연계] 한국노인복지학회 노인복지연구 Vol.51 2011.03 pp.145-164
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임금피크제 유효성 판단에 관한 판례 연구 - 연령차별을 중심으로 -
[NRF 연계] 고려대학교 노동문제연구소 노동연구 Vol.44 2022.06 pp.111-143
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[NRF 연계] 한양대학교 법학연구소 법학논총 Vol.37 No.4 2013.12 pp.189-213
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노인의 자기인식과 차별경험이 노인의 사회참여에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과
[NRF 연계] 한국노인복지학회 노인복지연구 Vol.49 2010.09 pp.81-106
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우리나라 연령차별 금지법 고찰을 통한 고령자 노동시장에 대한 정책적 제언
[NRF 연계] 한국경제학회 한국경제포럼 Vol.15 No.1 2022.04 pp.1-33
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국가인권위원회가 제시한 교육행정에서의 연령차별의 합리성 판단기준의 의의와 한계
[NRF 연계] 한국교육개발원 한국교육 Vol.34 No.2 2007.07 pp.187-216
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[NRF 연계] 단국대학교 법학연구소 법학논총 Vol.40 No.1 2016.03 pp.279-324
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노인 연령차별주의 개선을 위한 초등 사회과 미디어 리터러시 교육 참여 경험에 대한 내러티브 연구
[NRF 연계] 학습자중심교과교육학회 학습자중심교과교육연구 Vol.23 No.22 2023.11 pp.903-932
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여성 중고령 노동자와 저임금 노동시장의 상호구성:성차별과 연령차별의 중첩 및 일자리 분리에 대한 고찰
[NRF 연계] 한국노동연구원 노동정책연구 Vol.13 No.3 2013.09 pp.59-90
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중장년 근로자의 직무열의에 대한 과소직무요구, 직무자율성, 나이차별인식의 상호작용 효과
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.25 No.5 2018.12 pp.127-143
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근로연령층 시각장애인의 차별경험이 생활만족도에 미치는 영향 : 장애수용의 매개효과
[NRF 연계] 한국사회복지실천연구학회 미래사회복지연구 Vol.11 No.2 2020.08 pp.103-130
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“죽음을 넘어, 시대의 차별을 넘어”: 광주지역 성소수자 인권 운동의 5・18정신 퀴어링하기
[NRF 연계] 한국인권학회 인권연구 Vol.6 No.2 2023.12 pp.285-325
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Stimulus-Discrimination Program을 통해 본 연령에 따른 인공와우 착용 아동의 운율과 내용에 대한 중앙통합능력
[NRF 연계] 한국청각언어재활학회 Audiology and Speech Research Vol.12 No.1 2016.01 pp.45-55
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장애인 고용의 간접차별에 관한 탐색적 연구: 취학연기로 인한 연령제한을 중심으로
[NRF 연계] 한국사회복지연구회 사회복지연구 Vol.22 2003.10 pp.139-160
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성별 나이 비만도를 고려한 의사용 사상체질판별함수의 진단정확률 비교
[NRF 연계] 한국자료분석학회 Journal of The Korean Data Analysis Society Vol.9 No.3 2007.06 pp.1077-1088
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연령이 법의식에 미치는 영향 : 준법지표와 차별금지지표의 비교를 중심으로
[NRF 연계] 법과사회이론학회 법과사회 Vol.70 2022.06 pp.1-26
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