마을기업의 지속가능성에 미치는 영향요인에 관한 연구: 마을기업 기본 요건을 중심으로
[NRF 연계] 한국정책과학학회 한국정책과학학회보 Vol.26 No.1 2022.03 pp.67-88
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결혼이민자의 문화적응이 사회자본에 미치는 영향에 관한 연구: 고양시 결혼이민자의 인식을 중심으로
[NRF 연계] 한국지방정부학회 지방정부연구 Vol.25 No.3 2021.11 pp.1-20
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해외취업 활성화 방안에 관한 연구: 독일 진출을 중심으로
[NRF 연계] 공주대학교 KNU기업경영연구소 기업경영리뷰 Vol.12 No.3 2021.08 pp.37-59
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지방공기업 내 사회자본이 조직문화에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국지방공기업학회 한국지방공기업학회보 Vol.17 No.1 2021.06 pp.33-58
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공공봉사동기, 조직 내 사회자본과 직무만족: 어린이집 보육교사의 인식을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.20 No.2 2021.06 pp.1-25
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청소년 마약류범죄의 예방교육 효과성에 대한 영향요인 분석: 서울지방경찰청 과학수사요원의 인식을 중심으로
[NRF 연계] 경찰대학 치안정책연구소 치안정책연구 Vol.35 No.1 2021.03 pp.73-106
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청소년마약류사범의 효과적인 재범예방을 위한실증분석: 서울지방경찰청 과학수사관을 중심으로
[NRF 연계] 국회입법조사처 입법과 정책 Vol.12 No.2 2020.08 pp.317-338
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조직 내 사회자본이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구: 조직문화의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.18 No.1 2019.03 pp.161-189
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Montjoy & O’Toole의 조직내적 집행이론의 적용: 보건복지부의 아동 관련 사업을 중심으로
[NRF 연계] 명지대학교 정부혁신연구소 정부행정 Vol.14 2018.12 pp.63-90
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지방공기업의 공공서비스동기가 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구: 조직문화의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국정부학회 한국행정논집 Vol.30 No.3 2018.09 pp.601-626
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주민자치 성과에 미치는 영향요인에 관한 연구: 부천시 주민자치위원의 인식을 중심으로
[NRF 연계] 한국지방행정연구원 지방행정연구 Vol.31 No.3 2017.09 pp.115-142
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승진에 대한 공정성 지각이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구: 안성시 지방공무원의 인식을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사행정학회 한국인사행정학회보 Vol.16 No.3 2017.09 pp.275-303
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문화복지정책의 정부간 관계에 관한 탐색적 연구: 법제도 및 행정체계 분석을 중심으로
[NRF 연계] 한국정책과학학회 한국정책과학학회보 Vol.21 No.2 2017.06 pp.51-72
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재난관리정책에 대한 집행요인과 협력적 거버넌스에 관한 연구: 지방공무원의 인식을 중심으로
[NRF 연계] 한국거버넌스학회 한국거버넌스학회보 Vol.23 No.3 2016.12 pp.87-115
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