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중국의 취업허가제도와 노동법 상의 북한이주노동자 KCI 등재
이수연, Dean J. Ouellette
한국사회법학회 사회법연구 제35호 2018.08 pp.125-161
8,100원
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从劳动法视角分析“996工作制” KCI 등재
刘德强, 诸慧琴
한중법학회 중국법연구 제45집 2021.03 pp.399-419
5,700원
中国企业跨国并购中存在的劳动法律风险研究 KCI 등재
段世宝
원광대학교 법학연구소 원광법학 제32집 제2호 2016.06 pp.357-370
중국 근로자파견 허용범위의 문제점 및 개선안 KCI 등재
태현숙, 김진영
한국비교노동법학회 노동법논총 제48집 2020.04 pp.143-169
6,600원
중국진출 기업을 위한 중국 노동법 해설 (1)
한국정보통신산업협회
[Kisti 연계] 한국정보통신집흥협회 정보화사회 Vol.173 2005 pp.44-47
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중국진출 기업을 위한 중국 노동법 해설 II
[Kisti 연계] 한국정보통신집흥협회 정보화사회 Vol.174 2005 pp.48-50
[자료] 중국의 노동법
김익겸
[KIEP 연계] 대외경제정책연구원 지역경제 Vol. 1994.09 pp.132-142
21世纪中国劳动法范式的转变
林嘉
[NRF 연계] 한국노동법학회 노동법학 Vol.28 2008.12 pp.21-51
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