호텔종사원들의 표면행동이 감정탈진과 직무만족에 미치는 영향 : 인지된 조직지원의 조절된 매개효과
관광경영학회 관광경영연구 제19권 제2호 통권 64호 2015.05 pp.265-288
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영유아 교사의 스마트 교육 수용요인 - 인지된 조직지원과 기술수용모형을 중심으로 -
한국교원대학교 교육연구원 교원교육 제34권 제4호 2018.10 pp.217-237
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사이버대학에서 인지된 고립감, 조직의 지원, 만족도, 학습지속의향간 구조적 관계 규명
[Kisti 연계] 대한전자공학회 Journal of the Institute of Electronics Engineers of Korea Vol.49 No.10 2012 pp.240-250
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인지된 조직지원과 상사지원이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직비전 정립의 조절효과
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.40 No.3 2011.06 pp.633-658
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조직의 지식창출에 대한 학습조직의 구조적 특성 및 학습자 특성의 효과 : 인지된 조직지원의 조절효과
[NRF 연계] 한국지식경영학회 지식경영연구 Vol.12 No.1 2011.03 pp.17-37
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호텔기업의 직무요구가 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향- 인지된 조직지원의 조절효과 -
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.30 No.2 2015.04 pp.173-190
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셀프리더십이 변화행동과 불확실성 관리행동에 미치는 영향:인지된 조직지원, 상사지원의 조절효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.26 No.9 2013.09 pp.2351-2376
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상사-부하관계가 감정몰입도와 조직시민행동에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트와 인지된 조직지원의 조절된 조절된 매개효과
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.34 No.1 2019.02 pp.1-23
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호텔종사원들의 핵심자기평가가 일-가정 향상과 조직몰입도에 미치는 영향: 인지된 조직지원의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 대한관광경영학회 관광연구 Vol.32 No.5 2017.08 pp.157-180
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학군사관 여후보생이 인지한 조직지원인식이 학군단 생활적응에 미치는 영향; 사회적 지지의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 육군사관학교 화랑대연구소 한국군사학논집 Vol.79 No.3 2023.10 pp.21-44
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중년위기 스트레스가 직무태도에 미치는 영향-인지된 조직지원과 Type A 개인특성의 조절효과-
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.27 No.4 2003.12 p.0
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목적의식과 포용성이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 조직지원인지와 직무열의의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국경영학회 경영학연구 Vol.52 No.6 2023.12 pp.1439-1464
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경력계획이 경력만족과 경력몰입에 미치는 영향 - 인지된 조직 지원(POS)과 상사-부하 교환관계(LMX)의 매개관계를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국무역연구원 무역연구 Vol.10 No.6 2014.12 pp.965-987
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직무 스트레스와 직무성과, 직무만족 간 관계: 통제-도전 평가의 매개효과와 인지된 조직 지원의 조절효과를 중심으로*
[NRF 연계] 한국경영사학회 경영사연구 Vol.37 No.4 2022.11 pp.31-54
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인지된 조직의 팀지원과 서번트 리더십이 팀에피커시와 팀시민행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.32 No.3 2008.09 pp.129-149
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여성 근로자의 일-가정 갈등과 조직 효과성에 관한 연구: 남편의 물리적・행태적・인지적 지원 요소들을 중심으로
[NRF 연계] 한국국정관리학회 현대사회와 행정 Vol.26 No.2 2016.06 pp.1-28
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