소비자의 서비스 품질평가에 영향을 미치는 개인적 문화유형과 행복유형에 관한 연구
한국전문경영인학회 전문경영인연구 제20권 제3호 통권 제51호 2017.10 pp.213-235
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조직문화유형이 직무만족에 미치는 영향 연구 : 구조적 임파워먼트와 셀프리더십의 조절된 매개 효과
한국국제경영관리학회 국제경영리뷰 제25권 제1호 2021.03 pp.171-185
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내부시장지향성과 조직몰입에 있어서 조직문화유형의 효과 - 외식기업중심으로
한국관광서비스학회 한국관광서비스학회 학술대회 경상북도 관광콘텐츠 발굴 및 상품화 방안 심포지엄 2015.12 pp.135-158
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내부시장지향성이 조직몰입에 미치는 영향에서 조직문화유형의 조절효과 - 외식업 중심으로 -
한국관광서비스학회 관광서비스연구 제13권 제1호 통권 25호 2015.12 pp.41-64
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조직 리더의 리더십 유형, 조직문화 유형, 학습조직수준, 조직유효성 간의 관계에 대한 연구 동향 분석
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.9 No.1 2013.04 pp.1-27
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나치와 홀로코스트에 대한 독일 기억문화의 유형과 미래의 지속 가능한 기억문화
아시아유럽미래학회 유라시아연구 제17권 제2호 통권 제57호 2020.06 pp.243-259
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