임파워링 리더십이 상사신뢰, 내재적 동기부여 및 조직시민행동에 미치는 영향 : 재중 한국기업 중국현지 종업원을 대상으로
[NRF 연계] 한국외국어대학교 중국연구소 중국연구 Vol.80 2019.09 pp.271-305
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임파워링 리더십, 핵심자기평가 및 서비스 지향 시민행동간 구조적 관계분석: 지방 중소형 의료기관의 접점 종사자들을 중심으로
[NRF 연계] 한국보건사회연구원 보건사회연구 Vol.36 No.1 2016.03 pp.317-348
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리더-구성원 교환관계, 셀프리더십 및 조직시민행동간 관계의 구조모형 분석: 지방정부 관료들의 셀프 리더십의 매개역할을 중심으로
[NRF 연계] 한국지방행정연구원 지방행정연구 Vol.28 No.1 2014.03 pp.139-166
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지방공무원에 대한 사회적 지지가 직무스트레스와 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구: 조직시민행동(OCB)의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국공공관리학회 한국공공관리학보 Vol.35 No.1 2021.03 pp.97-122
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