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지방교육행정공무원의 자기주도학습준비도가 조직학습준비도에 미치는 영향
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.6 No.1 2010.03 pp.63-83
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서울시 지방자치단체 학습동아리 참여공무원의 집단효능감이 학습만족도에 미치는 영향
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.6 No.4 2010.12 pp.23-42
5,500원
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지방공무원의 평생교육 프로그램 참여 동기 및 장애요인에 관한 연구
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.1 No.2 2005.10 pp.29-54
6,400원
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원도심 상권 살리기를 위한 상권활성화 제도의 초기 효과성에 대한 실증연구 - 지역전문가와 공무원 대상의 설문조사를 중심으로 -
한국지역개발학회 한국지역개발학회지 제24권 5호 제74집 2012.12 pp.105-124
5,500원
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공무원 전문성과 개인과 조직 성과에 관한 실증연구 : 중앙과 지방의 재난안전관리 분야 공무원을 중심으로
한국지역개발학회 한국지역개발학회지 31권 4호 통권 108집 2019.11 pp.281-306
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지방정부 정책홍보에서 언론과 SNS의 효과 차이 : 경기도 31개 시·군 공보담당자들의 인식 조사
한국지역개발학회 한국지역개발학회지 33권 2호 통권 116집 2021.06 pp.117-142
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[Kisti 연계] 한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 Vol.14 No.11 2014 pp.713-721
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
빈곤여성가장을 위한 서비스 제공에 대한 민-관 인식 차이에 관한 연구: 지역사회 거버넌스 실현의 현실적 간격을 중심으로
[Kisti 연계] 한국사회복지학회 한국사회복지학 Vol.60 No.3 2008 pp.177-200
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국비교정부학회 한국비교정부학보 Vol.24 No.1 2020.03 pp.71-85
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