간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국장애인고용공단 고용개발원
- 수록기간
- 2006 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 사회복지학
Vol.35 No.3 (16건)
머신러닝을 활용한 장애인 근로자의 고용유지 예측모델 개발 및 분석
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.35 No.3 2025.08 pp.5-26
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
장애인 예비교원 정책의 다차원적 분석: Cooper, Fusarelli & Randall 모형 적용을 중심으로
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.35 No.3 2025.08 pp.27-51
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장애노인의 일상생활제한이 장애수용에 미치는 영향에서 차별인식과 사회참여 이중매개효과
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.35 No.3 2025.08 pp.53-70
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임금 근로장애인의 복리후생과 생활만족도의 구조적 관계: 주업무인식과 직무만족도의 다중매개효과
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.35 No.3 2025.08 pp.71-99
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청년 장애인의 경제활동상태가 장애수용에 미치는 영향: 대인관계능력의 매개효과
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.35 No.3 2025.08 pp.101-122
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장애인활동지원사의 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향 연구: 스트레스-대처-적응모델의 적용
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.35 No.3 2025.08 pp.123-147
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장애인 임금근로자의 장애 차별경험이 삶의 만족도에 미치는 영향: 장애인차별금지법 인지의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.35 No.3 2025.08 pp.149-173
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청각장애인이 주관적으로 평가한 직업능력의 변화 궤적과 자기효능감, 대인관계 능력의 종단적 영향
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.35 No.3 2025.08 pp.175-198
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권리중심 중증장애인 맞춤형 공공일자리 노동자의 노동경험
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.35 No.3 2025.08 pp.199-228
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중도(中途) 지체장애인 근로자의 장애수용이 직무만족도에 미치는 영향: 대인관계능력의 매개효과
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.35 No.3 2025.08 pp.229-251
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잠재프로파일 분석을 통한 지적장애인의 그림직업흥미검사(PVIT) 직업흥미 유형분석
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.35 No.3 2025.08 pp.253-270
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장애인 공동생활가정 종사자가 경험한 리더십과 팔로워십의 상호작용이 조직 유효성에 영향을 미치는 과정 연구
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.35 No.3 2025.08 pp.271-299
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장애인의 자립에 대한 인식 유형화 연구: 경기도 탈시설 장애인을 중심으로
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.35 No.3 2025.08 pp.301-325
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취업한 발달장애인의 삶의 만족 예측요인 탐색: 랜덤 포레스트와 SHAP 기반 분석
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.35 No.3 2025.08 pp.327-355
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장애인의 디지털 리터러시와 삶의 만족도: 자기효능감의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.35 No.3 2025.08 pp.357-381
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 Vol.35 No.3 2025.08 pp.383-407
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