간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 대한경영학회
- 수록기간
- 2002 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.32 No.12 (8건)
대기업 사무직 근로자의 조직몰입과 이직의도에 영향을 미치는 직무만족 요인: 밀레니얼 세대의 특성을 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.32 No.12 2019.12 pp.2085-2105
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
한류콘텐츠, 한국제품 및 서비스경험이 한류선호 및 한국인식변화, 행동의도에 미치는 영향: 중국, 일본, 미국 시장을 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.32 No.12 2019.12 pp.2107-2130
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몽골 시장의 한류에 대한 태도가 한국의 이미지와 한국 제품에 대한 인식에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.32 No.12 2019.12 pp.2131-2156
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사용상황 관찰이 신제품 아이디어의 창의성에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.32 No.12 2019.12 pp.2157-2175
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여행지 인게이지먼트의 영향요인에 대한 연구: 동기이론을 근거로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.32 No.12 2019.12 pp.2177-2198
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공공기관 구성원 개인의 직무 및 조직 적합성이 이직의도에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.32 No.12 2019.12 pp.2199-2221
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CSR인식, 조직신뢰, 고객-종업원 교환관계 간의 구조적 관계
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.32 No.12 2019.12 pp.2223-2240
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ERP 시스템품질이 업무 효율성 및 의사결정 효율성과 활용성에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.32 No.12 2019.12 pp.2241-2259
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