간행물 정보
-
- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 대한경영학회
- 수록기간
- 2002 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.31 No.7 (8건)
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.31 No.7 2018.07 pp.1253-1275
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중소벤처기업의 CEO리더십이 관계금융을 매개로 하여 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.31 No.7 2018.07 pp.1277-1306
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.31 No.7 2018.07 pp.1307-1323
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
마케팅 투자, 사회공헌활동이 성과에 미치는 영향:가족기업을 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.31 No.7 2018.07 pp.1325-1345
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
팀 내 과업갈등과 관계갈등의 비대칭이 성과에 미치는 영향: 팀 동일시의 매개효과
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.31 No.7 2018.07 pp.1347-1362
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
투자와 고용성장간의 관계에 대한 실증연구 : 산업간 차이를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.31 No.7 2018.07 pp.1363-1382
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중국 제조업 수출기업의 혁신지향성과 시장지향성이 수출성과에 미치는 영향:국제화정도의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.31 No.7 2018.07 pp.1383-1408
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
구성원의 상사후원인식에 따른 자기주도 직무설계(Job Crafting) 행위가 조직시민행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 대한경영학회 대한경영학회지 Vol.31 No.7 2018.07 pp.1409-1428
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.