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I. 서론
  1. 여성 노동자의 산업보건에서의 의미
   (1) 여성 노동자의 현황
   (2) 여성 노동자의 산업재해 현황
   (3) 여성 건강의 중요성
  2. 사회적 일자리와 돌봄 노동
   (1) 사회적 일자리 현황
   (2) 돌봄 노동의 특성
  3. 서울시 가정도우미 현황
   (1) 서울시 가정도우미의 도입과 현황
   (2) 가정도우미 노동조건과 특성
   (3) 가정도우미의 비정규직으로서의 특징
   (4) 가정도우미 사업의 의의
 II . 연구 목적 및 방법
  1. 연구 목적
  2. 연구 방법
 III-1. 면접조사 결과
  1. 업무 내용
  2. 노동조건과 노동 강도
  3. 노동조건과 관련한 건강 문제
   (1) 질병
   (2) 사고
   (3) 정신적 스트레스
   (4) 건강 문제에 대한 대응
   (5) 노동자 건강에 대한 회사 측 지원
   (6) 건강과 관련한 요구
  4. 가정 - 일 양립
  5. 이직 및 퇴직에 대한 고려
  6. 가정도우미 서비스 직종의 특이점 및 어려움
  7. 가정도우미 현장의 시급한 과제
  8. 면접조사 결과 : 결론
 III-2. 설문조사 결과
  1. 인구사회 학적 특성
  2. 업무 전반의 특성
  3. 가사 노동과 분담
  4. 업무 부담과 노동 강도
  5. 감정 노동과 직무 만족도
  6. 직무스트레스
  7. 근골격계 증상 유병률
  8. 업무 중 사고와 성희롱
  9. 전반적 건강 상태
 III-3. 인간공학평가 결과
  1. 서론
  2 .평가 대상 및 방법
  3. 평가결과
  4. 고찰 및 제언
 III-4. 의학적 상담 결과
  1. 총평
  2. 연구 방법
   (1) 면담 대상자의 선정
   (2) 상담 일정
  3. 개별 상담 사례
  4. 근골격계 예방 관리 프로그램 (제안)
  5. 작업 전 체조
 IV. 요약 및 제언
  1. 요약
   (1) 노동조건
   (2) 가정과 일 사이의 균형
   (3) 산업보건상의 특징
  2. 제언
   (1) 가정도우미 노동자들의 노동의 질 개선
   (2) 관리 체계마련
   (3) 산업보건상의 조치 필요
   (4) 사회적 일자리에 대한 공감 확산
 참고문헌