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일본어

日本の小規模企業は，事業活動や雇用に占める大きさ，重層的な産業構造における重要な役割， 市場における多様な価値の提供，地域の経済社会活動における貢献等，日本の経済社会の多い側面
において重要な位置を占める存在である．しかし日本の小規模企業は国内外の環境変化により，現
在経営の悪化が続いている．油価の上昇と中国を始めとするアジア諸国の成長，輸出構造の変化に
よる国際競争力の弱化，国内製造業の空洞化現状，高齢化と少子化による労働力の不足に直面して
いる．
こうした状況を踏まえ，全国の商工会や商工会議所，都道府県の商工会連合会において小規模企
業者からの商談に対する専門家の派遣，人材育成の推進，地域振興事業等，小規模事業者の経営改
善や経営革新を支援する事業を実施している．
本研究では，日本の小規模企業に対する支援制度を考察すると共に経営の実態調査を通じて，今
後の小規模企業の発展方法について提案してみた．