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공공스포츠센터 지도자의 임금결정요인이 임금만족도에 미치는 영향

원문정보

The Effect of the Wage Satisfaction Based on the Wage Decision Factors of Public Sports Center Leaders

김수연

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초록

영어

The purpose of this study was to examine the wage decision factors and wage satisfaction by the job classification, and personal characters of leaders in the field of sports to establish a desirable wage system for the public sports center leaders. For purpose of this study, 387 answers were applied to analysis among distributed 400 questionnaires with exception of lightly qualified answers in the target of Users of skate courses. The date was analyzed by using factor analysis, descriptive statistics, one-way ANOVA through SPSS 12.0version. The results were as follows;First, the were differences in demographic and spectatorship increasing factors. Second, the effect factor the wage satisfaction in relation to the dependent family, the education level, the objective evaluation and occupational category positively.

한국어

이 연구의 목적은 공공스포츠센터 지도자의 임금결정요인이 임금만족에 미치는 영향을 규명하는데 있다. 이를 위해서 공공스포츠센터 지도자를 대상으로 총 400부의 설문지를 배포하여 불성실하게 응답한 자료나 무응답이 있는 설문지를 제외하고 387부가 실제 분석에 사용되었다. 수집된 자료의 분석은 SPSSWIN Ver. 12.0을 이용하여 요인분석(factor analysis) 기술통계(descriptive statiscs), 일원변량분석(one way ANOVA), 다중회귀분석(multiple regression analysis)을 사용하였으며 다음과 같은 결과를 도출 하였다. 첫째, 인구통계학적 특성에 따른 임금결정요인 차이에서 성별, 연령, 최종학력, 총 지도경력, 현 직급에서 부분적으로 차이를 보였다. 둘째, 임금결정요인이 임금만족도에 미치는 영향을 알아본 결과 복리후생 요인에서 부양가족 수, 교육수준, 충성심, 종목, 자격증에서 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다.

목차

요약 
 I. 서론
 II. 연구방법
  2.1 연구대상 및 표집
  2.2 조사도구
  2.3 자료처리
 III. 연구결과
  3.1 인구통계학적 특성에 따른 임금결정요인 차이분석
  3.2 임금결정요인이 임금만족도에 미치는 영향
 IV. 논의
 V. 결론 및 제언
  5.1 결론
  5.2 제언
 참고문헌
 ABSTRACT

저자정보

  • 김수연 Kim, Soo-Yeoun. 국민대학교 대학원 체육학과 박사과정

참고문헌

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