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1. 노동운동의 현실
  1) 조직화의 위기 : 노동조합 조직률 하락
  2) 대표성의 위기 : 낮은 조직률 및 단협확대 적용률
  3) 연대성의 위기 : 노동자 내부의 계층완화와 양극화
  4) 기업별 노조체계와 투쟁방식의 한계
  5) 복수노조시대의 도래 및 전임자 확보의 어려움
 2. 왜 우리는 산별노조를 고민하나?
  1) 기업별노조형태는 노동운동 악화의 수단으로 강제된 것이다
  2) 기업별노조틀로 조직확대가 가능한가
  3) 기업별노조로 복수노조와 전임자문제 해결할 수 있나
  4) 기업별노조로 사회양극화 해소가 가능한가
 3. 노사관계의 새로운 전환 모색 : 산별노조 구축
 4. 산별노조 건설을 위한 주요 과제
  1) 기업차원 교섭의 극복, 산업별 교섭의 추진
  2) 사회적 임금격차 해소를 위한 연대임금 정책 추진
  3) 미조직 노동자의 조직화
 5. 산별노조 건설원칙
 6. 산별노조 건설 전략
  1) 추진방향
  2) 산별노조 건설 과제
  3) 산별노조 완성을 위한 과제
 7. 산별노조 추진방법 및 과제
  1) 산별노조 전환방법 : 조직형태 변경결의
  2) 산별노조 추진방안에 있어서의 과제
 8. 한국노총의 산별노조 추진일정과 실천방안
  1) 산별노조 추진일정
  2) 실천방안
  3) 2008년 산별교섭 수락요구안(단협개정안) 및 참고