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1. 서론
  1.1 연구의 필요성 및 연구목적
  1.2 연구방법 및 연구범위
 2. 군 특수특기와 사회 자격의 연계성에 관한 논의
  2.1 군ㆍ내외 환경변화에 따른 군 인력관리의 필요성
  2.2 군 인적자원의 사회연계 활용과정에 관한 논의
  2.3 선진국의 인력관리
 3. 군 특수자격 취득 및 활용 실태 분석
  3.1 군내 특수 자격 교육 및 취득 실태
  3.2 군 내 특수자격의 사회연계 실태
  3.3 군내 특수 자격의 실태 분석 결과
 4. 군내 특수 자격의 사회연계활용 방안
  4.1 특수자격 평가체계 보완
  4.2 군 특수자격 부여를 위한 법적ㆍ제도적 개선
  4.3 군내 특수자격의 사회연계성 제고
 5. 결론
 참고문헌