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전통적인 회사지배구조의 설계는 주주를 중심으로 하여 주주를 금자탑형의 회사지배구조의 탑에 놓으려 한다. 또한 아래로부터 위로 책임지는 구조를 통하여 주주가 회사에 대하여 위로부터 아래로 통제를
하도록 하는 것이다. 지난 세기에 형성된 이익 관련자 이론은 회사를 여러 종류의 이익충돌과 협력의 매개물로 간주하고 회사 주주와 비주주 이익관련자간의 이익평형을 강조한다. 이 이론에 의하면 회사지배
구조는 주주의 지배권을 확보하는 동시에 비주주 이익 관련자와의 이익추구를 해결하는 문제에 봉착하게 된다.