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Angewandte Methoden der Personalbedarfsplanung in der ffentlichen Verwaltung und in den Wirtschaftsunternehmen Deutschlands

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독일 공공행정과 사기업에서 인력수급 계획의 방법에 관한 연구

Hyun-Ki Shin

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목차

I. Einleitung
 II. Probleme der Personalbedarfsplanung
 III. Ziele und Aufgaben der Personalbedarfsplanung
  1. Grundsatze der Personalbedarfsplanung
  2. Ziele Aufgaben der Personalbedarfsplanung
 IV. Instrumente der Personalbedarfsplanung
  1. Schtzmethode
  2. Statistisch-mathematische Verfahren
  3. Analytische Personalbemessung
  4. Arbeitsplatzmethode
  5. Arbeitswissenschaftliche Methoden
  6. Stellenplanmethode
  7. Kennzahlen
 V. Praxis der Personalbedarfsemitlung
  1. in Wirtschaffsuntemehmen
  2. In der offentlichen Verwaltung
  3. Methodenvergleich bezuglich der quartitativen Verwendung in offentlichen Verwaltungen und Wirtschaftsuntemehmen
  4. Unterschiede/ Gemeinsmkeiten
 VI. Schluβbemerkung
 LITERATURVERZEICHNIS
 요약문

저자정보

  • Hyun-Ki Shin 신현기. Priv.-Doz. an Uni. Kook-Min : Verwaltungswissenschaft

참고문헌

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