원문정보
목차
I. Einleitung
II. Probleme der Personalbedarfsplanung
III. Ziele und Aufgaben der Personalbedarfsplanung
1. Grundsatze der Personalbedarfsplanung
2. Ziele Aufgaben der Personalbedarfsplanung
IV. Instrumente der Personalbedarfsplanung
1. Schtzmethode
2. Statistisch-mathematische Verfahren
3. Analytische Personalbemessung
4. Arbeitsplatzmethode
5. Arbeitswissenschaftliche Methoden
6. Stellenplanmethode
7. Kennzahlen
V. Praxis der Personalbedarfsemitlung
1. in Wirtschaffsuntemehmen
2. In der offentlichen Verwaltung
3. Methodenvergleich bezuglich der quartitativen Verwendung in offentlichen Verwaltungen und Wirtschaftsuntemehmen
4. Unterschiede/ Gemeinsmkeiten
VI. Schluβbemerkung
LITERATURVERZEICHNIS
요약문
II. Probleme der Personalbedarfsplanung
III. Ziele und Aufgaben der Personalbedarfsplanung
1. Grundsatze der Personalbedarfsplanung
2. Ziele Aufgaben der Personalbedarfsplanung
IV. Instrumente der Personalbedarfsplanung
1. Schtzmethode
2. Statistisch-mathematische Verfahren
3. Analytische Personalbemessung
4. Arbeitsplatzmethode
5. Arbeitswissenschaftliche Methoden
6. Stellenplanmethode
7. Kennzahlen
V. Praxis der Personalbedarfsemitlung
1. in Wirtschaffsuntemehmen
2. In der offentlichen Verwaltung
3. Methodenvergleich bezuglich der quartitativen Verwendung in offentlichen Verwaltungen und Wirtschaftsuntemehmen
4. Unterschiede/ Gemeinsmkeiten
VI. Schluβbemerkung
LITERATURVERZEICHNIS
요약문
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참고문헌
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