원문정보
목차
I. 序論
1. 企業 環境의 變化와 企業의 構造調整
2. 問題의 提起
II. 勤勞關係의 承繼 與否
1. 問題의 所在
2. 合倂의 경우
3. 分割의 경우
4. 營業讓渡의 경우
III. 勤勞關係 承繼의 內容 및 範圍
1. 問題의 所在
2. 承繼되는 勤勞關係의 內容
3. 承繼의 基準日
4. 承繼되는 勤勞關係 內容의 變更
IV. 勤勞關係의 承繼와 經營上 解雇 問題
V. 結論
참고문헌
1. 企業 環境의 變化와 企業의 構造調整
2. 問題의 提起
II. 勤勞關係의 承繼 與否
1. 問題의 所在
2. 合倂의 경우
3. 分割의 경우
4. 營業讓渡의 경우
III. 勤勞關係 承繼의 內容 및 範圍
1. 問題의 所在
2. 承繼되는 勤勞關係의 內容
3. 承繼의 基準日
4. 承繼되는 勤勞關係 內容의 變更
IV. 勤勞關係의 承繼와 經營上 解雇 問題
V. 結論
참고문헌
저자정보
참고문헌
자료제공 : 네이버학술정보
