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Current Review and Future Perspectives of Regional Human Resource Development in Local Government: In the Case of Daegu City
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목차
국문초록
I. 서론
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 범위 및 방법
II. 지역인적자원개발의 이론적 배경
1. 지역인적자원개발의 의의
2. 선행연구의 검토
III. 대구광역시 인적자원개발의 실태 및 문제점
1. 분석의 틀
2. 지역인적자원개발의 실태분석
3. 지역인적자원개발의 문제점
IV. 지역인적자원개발의 정책과제
1. 지역인적자원개발 관련 조례제정 등 제도적 기반 강화
2. 지역인적자원개발 전담 부서의 역량 강화
3. 지방자치단체장의 인적자원개발 정책에 대한 마인드 제고
4. 지역인적자원개발지원센터의 기능 강화
5. 지역인적자원개발협의회, 인적자원개발 전담조직, 의회 인적자원개발 관련 위원회간 교류 활성화
6. 지역인적자원개발 인프라 구축의 강화
참고문헌
I. 서론
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 범위 및 방법
II. 지역인적자원개발의 이론적 배경
1. 지역인적자원개발의 의의
2. 선행연구의 검토
III. 대구광역시 인적자원개발의 실태 및 문제점
1. 분석의 틀
2. 지역인적자원개발의 실태분석
3. 지역인적자원개발의 문제점
IV. 지역인적자원개발의 정책과제
1. 지역인적자원개발 관련 조례제정 등 제도적 기반 강화
2. 지역인적자원개발 전담 부서의 역량 강화
3. 지방자치단체장의 인적자원개발 정책에 대한 마인드 제고
4. 지역인적자원개발지원센터의 기능 강화
5. 지역인적자원개발협의회, 인적자원개발 전담조직, 의회 인적자원개발 관련 위원회간 교류 활성화
6. 지역인적자원개발 인프라 구축의 강화
참고문헌
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