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재창업 희망 소상공인의 보상지향성이 경영혁신과 기대성과에 미치는 연구 : 경영환경 불확실성의 조절효과를 중심으로

원문정보

A Study on the Impact of Reward Orientation on Business Innovation and Performance expectancy among Small Business Owners for Re-Entrepreneurship : Focusing on the Moderating Role of Environmental Uncertainty

박민규, 신현정, 박주영

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초록

영어

Korea has recently seen a sharp rise in small business closures, signaling structural instability in the entrepreneurial environment. In 2024, the delinquency rate on self-employment loans reached 1.52%, rising to 10.21% among financially vulnerable borrowers. Over 20% of closed businesses reopen within the same industry, indicating a recurring and precarious cycle of re-entrepreneurship. Against this backdrop, this study empirically examines how intrinsic and extrinsic reward orientations affect innovation behavior and performance expectancy—both financial and non-financial—among small business owners attempting re-entry. It also tests whether environmental uncertainty moderates the relationship between innovation behavior and performance expectancy. Results show that both intrinsic and extrinsic reward orientations significantly and positively influence innovation behavior, which in turn increases expectations of financial and non-financial performance. Environmental uncertainty significantly moderates the relationship between innovation behavior and financial performance expectancy, but not non-financial performance expectancy. These findings suggest that stronger reward orientations foster innovative efforts among re-entrepreneurs, and that innovation translates into financial gains more effectively under stable conditions. The study contributes by highlighting the combined roles of motivational and contextual factors in entrepreneurial renewal and emphasizes the need for policy measures that reduce environmental uncertainty to support sustainable small business growth.

한국어

최근 소상공인의 폐업률이 증가하고 있으며, 2024년 기준 자영업자 대출 연체율은 1.52%, 취약차주의 연체율은 10.21%에 달한다. 동일 업종 재창업 비율도 20%를 넘어서며, 이들은 구조적 으로 불안정한 경영환경에 노출되어 있다. 본 연구는 이러한 배경 속에서 재창업을 희망하는 소 상공인을 대상으로 보상지향성이 경영혁신행동과 기대성과(재무적·비재무적)에 미치는 영향을 분 석하고, 경영환경 불확실성이 이 관계에서 조절효과를 가지는지를 실증적으로 검토하였다. 분석결과, 내재적 및 외재적 보상지향성 모두 경영혁신행동에 긍정적 영향을 미쳤으며, 경영혁 신행동은 재무적 및 비재무적 성과 모두에 유의미한 영향을 주는 것으로 나타났다. 또한, 경영환 경 불확실성은 경영혁신행동과 재무적 성과 간 관계에 조절효과를 보였지만, 비재무적 성과와의 관계에서는 유의하지 않았다. 이러한 결과는 소상공인의 보상지향성이 높을수록 혁신활동이 촉진되며, 안정적 환경에서 그 효과가 더욱 극대화됨을 시사한다. 본 연구는 정책적 지원의 방향성과 소상공인의 지속 가능한 성장을 위한 전략적 근거를 제공한다.

목차

<요약>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형 및 가설설정
Ⅳ. 연구방법
Ⅴ. 분석결과
VI. 결론
참고문헌
Abstract

저자정보

  • 박민규 Min-Gyu Park. 오렌지나무(주) 대표
  • 신현정 Hyeon-Jeong Shin. 숭실대학교 벤처중소기업학과 강사
  • 박주영 Ju-Young Park. 숭실대학교 벤처중소기업학과 교수

참고문헌

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