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본 연구는 건설업 종사자를 대상으로 슐츠 자기보고 감성지능 척도(SSEIT)와 마이어 기반 단축형 척도의 요인 구조와 타당 성을 평가하였다. 탐색적 요인분석(EFA)과 확인적 요인분석(CFA)을 통해 구조적 타당성, 수렴 및 판별 타당성, 실용적 적용 가능성을 검토하였다. 마이어 기반 척도는 우수한 모형 적합도(CFI = .941, RMSEA = .065)와 높은 내부 신뢰도를 보여, 간결한 문항 구성으로 인해 더 효율적인 측정 도구로 나타났다. 반면, SSEIT는 감성지능을 보다 포괄적으로 평가할 수 있었으나, 구조 가 복잡하고 일부 하위 요인에서 낮은 신뢰도를 보였다. 이러한 결과는 마이어 기반 척도가 시간 제약이 있는 산업 환경에 더 적합하며, SSEIT는 보다 정교한 개선이 필요함을 시사한다. 본 연구는 산업 현장에서 간결한 감성지능 측정 도구의 실용성을 실증적으로 뒷받침하며, 상황에 맞는 척도 선택의 중요성을 강조한다.