earticle

영어

This study examines the life histories of Kyrgyzstani Koryo-in (ethnic Korean) migrant workers using Rosenthal’s oral life history approach. It aims to illuminate their migration experiences, processes of identity reconstruction, and the implications these hold for South Korea’s policies toward overseas Koreans. The findings are as follows. First, although participants remembered their lives in Kyrgyzstan as peaceful, economic hardship and the cost of their children’s education led them to migrate. Their identity as ethnic Koreans shaped the expectation that moving to South Korea was both feasible and likely to offer greater opportunities. Second, migration was enabled by the interaction between personal effort and policy changes—most notably, the relaxation of visa regulations for overseas Koreans. Despite limited preparation and language barriers, participants quickly stabilized their work and daily lives. The fluid sense of belonging that developed between Korean society and the Koryo-in community became an adaptive resource, strengthening their ethnic identity. Third, a strong sense of familial responsibility was the primary motivation for adaptation. Driven by the goals of economic stability and providing better educational opportunities for their children, participants formed integrated modes of adaptation and complex identities by engaging in social interactions and utilizing institutional opportunities, even in the face of discrimination. Fourth, migration was regarded as a life-changing turning point. Even after returning to Kyrgyzstan, participants retained a sense of “inner peace” and supported either re-migration or their children’s migration to Korea, suggesting that migration and return are ongoing processes in which fragmented and fluid identities continue to evolve. The implications of this study include: (1) the need to enhance early adaptation programs tailored to the characteristics and needs of overseas Koreans; (2) the improvement of structural inequalities within visa systems; and (3) the importance of longitudinal research on intergenerational migration and identity transmission to better understand patterns of generational continuity.

한국어

본 연구는 키르기스스탄 고려인 이주 노동자의 생애사를 Rosenthal의 구술생애사를 적용하여, 그의 이주 경험과 정체성 재구성 과정을 탐색하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 한국에서 재외동포비자로 체류 후 귀국한 40대 후반 남성을 대상으로, 3회에 걸친 심층 면담을 수행하였고, 내용 분석을 실시하였다.연구 결과, 첫째, 연구참여자는 한국 이주 이전 키르기스스탄에서의 삶을 평온한 시기로 회상하였으나, 경제적 어려움으로 한국 이주를 결심하였다. 이 과정에서 고려인이라는 민족적 정체성은 한국 이주와 성 공 가능성을 높일 것이라는 기대를 하였다. 둘째, 한국 이주는 연구참여자의 주체적 노 력과 재외동포비자 관련 정책 완화와 결합되면서 가능해졌고, 초기의 계획 부재와 언 어장벽에도 불구하고 비교적 빠르게 직장과 일상에서 안정화되었다. 이 때 한국 사회 에서 형성된 유동적 소속감은 고려인 정체성을 강화하는 동시에 새로운 적응 자원으로 전환되었다. 셋째, 한국 적응의 핵심 동기는 가족에 대한 책임감과 자녀 교육에 대한 기대였으며, 연구참여자는 차별 경험 속에서도 사회적 교류와 제도적 기회 활용을 통 해 통합적 적응과 복합적 정체성을 형성하였다. 넷째, 연구참여자는 한국 이주 경험을 생애의 중요한 전환점으로 평가하며, 귀국 후에도 부모 부양 책임과 제도적 제약 속에 서 재이주 가능성을 모색하는 동시에, 자녀 세대의 한국 이주와 유학을 지지함으로써 이주와 귀환을 단일한 종결 사건이 아닌 반복적 이동과 정체성 재구성의 연속 과정으 로 이해하였다. 제언 및 시사점으로 첫째, 재외동포의 특성에 맞춘 맞춤형 초기적응프 로그램의 강화가 요구된다. 둘째, 비자 제도의 적용 방식의 영향을 재점검하고, 재외동 포의 권리와 정체성을 반영한 제도 개선을 모색할 필요가 있다. 셋째, CIS 국가별 고려 인들의 비교와 세대·성별 차이를 교차 분석하는 연구와 가족 단위의 문화 적응과 세대 간 정체성 전이를 종단 연구를 통해 규명할 것을 제언한다.