earticle

영어

This study empirically examined the effects of social capital and selfefficacy- previously validated in the general population-on pastors’ preparation for old age, and tested the mediating role of self-efficacy in that process. A combined online and offline survey was administered to currently serving pastors nationwide (Seoul, Gyeonggi, Gyeongsang, Chungcheong, Jeolla, Gangwon, and Jeju), yielding 288 valid responses. Social capital was operationalized as trust, norms, participation, and networks, while preparation for old age was categorized into physical, economic, emotional, and leisure domains. Multiple regression and mediation analyses were conducted using SPSS 26.0 and PROCESS Macro 4.2. The results showed that norms, participation, and networks significantly influenced self-efficacy, whereas trust did not. Regarding preparation for old age, trust and norms were significant in the physical domain; only networks were significant in the economic domain; norms and networks were significant in the emotional domain; and only networks were significant in the leisure domain. Self-efficacy had significant effects across all four domains of preparation. In the mediation analysis, trust exhibited no significant indirect effects in any domain, whereas norms, participation, and networks showed partial mediating effects on physical, economic, and emotional preparation. These findings suggest that the high social trust accorded to pastors does not automatically translate into self-efficacy or preparation for old age, and that self-efficacy, while important, may not serve as a uniformly decisive factor across all aspects of pastors’ preparation. In terms of academic implications, this is the first empirical study to apply variables tested in the general population to pastors’preparation for old age. Practically, the findings indicate the need for pastors to adopt a renewed understanding of retirement preparation and to pursue leisure activities for self-development; they also underscore the necessity of denomination-level support to address pastors’ practical difficulties, including sustainable employment alternatives such as a pastor entrepreneurship platform. At the policy level, denomination-wide mandatory pension enrollment and support extending to supplementary indemnity health insurance are needed. Future research and education should develop systematic retirement-preparation curricula and social adaptation programs, thereby providing pastors with proactive and meaningful life direction in later life and promoting more honorable retirements.

한국어

본 연구는 일반인에게서 검증된 사회적자본과 자기효능감을 목회자의 노후준비에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과를 적용하여 실증 적으로 연구하였다. 서울·경기·경상·충청·전라·강원·제주 등 전국 재직 목회자를 대상으로 온라인·오프라인 병행 설문을 실시해 유효표본 288부를 분석하였으며 사회적자본은 신뢰·규범·참여·네 트워크로, 노후준비는 신체적·경제적·정서적·여가적으로 구분하 고 SPSS 26.0과 PROCESS Macro 4.2로 다중회귀와 매개효과를 검증 하였다. 연구 결과 규범·참여·네트워크는 자기효능감에 유의미한 영향을 주었으나 신뢰는 유의하지 않았으며, 노후준비에서는 신체적 영역에 신뢰와 규범이, 경제적 영역에서는 네트워크만이, 정서적 영역에서는 규범과 네트워크가, 여가적 영역에 네트워크만이 유의하게 작용하였 다. 자기효능감은 네 영역의 노후준비 모두에 유의미한 영향을 미쳤으며, 매개분석에서 신뢰는 모든 영역에서 유의하지 않았으며 규범·참여·네트워크는 신체적·경제적·정서적 노후준비에서 부분 적으로 매개 효과가 나타났다. 이는 목회자의 높은 사회적 신뢰가 곧바로 자기효능 감·노후준비로 이어지지 않으며, 자기효능감 또한 목회자 노후준비에 동일하게 적용되는 결정적 요인으로 보기는 어렵다고 분석되었다. 학문적 시사점으로는 일반인들에 적용한 변수를 목회자 노후준비에 적용하여 분석한 최초의 실증연구로, 실무적 시사점으로는 노후준비에 대한 목회자의 새로운 인식이 필요하며 자기개발을 위한 여가생활의 필요로 나타났으며 목회자의 현실적 어려움에 교단차원의 지원과‘목 회자 창업플랫폼’등 지속 가능 일자리 대안이 요구된다. 정책적 시사 점으로는 교단차원의 연금 가입의 의무화와 실손보험까지 지원하는 정 책이 필요하며 향후 체계적 노후준비교육·사회적응 프로그램 연구개 발과 교육으로 목회자 노후생활을 적극적이며 의미있는 삶의 방향성을 제시하여 보다 명예로운 은퇴생활이 되도록 관심을 가져야 한다.