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Training Program of Care-Worker and Care-Manager Under Long - Term Care Insurance
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목차
I. 머리말
II. 노인수발보험에서의 수발전문인력에 대한 수급ㆍ제도화의 필요성
1. 급속한 고령화의 진전과 노인환경의 변화
2. 노인부양기능과 사회문화적 가치관 변화
3. 요보호대상 노인의 증가에 따른 서비스 요구도 증가
III. 노인수발보험제도(가칭)의 도입추진 개요
1. 노인수발보험제도의 개요
2. 노인수발보험제도 시범사업 개요
IV. 노인수발 전문인력의 양성 제도화 방안
1. 수발관리요원(care manager)
2. 요양보호사(수발요원)
V. 맺음말
참고문헌
Abstract
II. 노인수발보험에서의 수발전문인력에 대한 수급ㆍ제도화의 필요성
1. 급속한 고령화의 진전과 노인환경의 변화
2. 노인부양기능과 사회문화적 가치관 변화
3. 요보호대상 노인의 증가에 따른 서비스 요구도 증가
III. 노인수발보험제도(가칭)의 도입추진 개요
1. 노인수발보험제도의 개요
2. 노인수발보험제도 시범사업 개요
IV. 노인수발 전문인력의 양성 제도화 방안
1. 수발관리요원(care manager)
2. 요양보호사(수발요원)
V. 맺음말
참고문헌
Abstract
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