earticle

영어

The purpose of this study is to diagnose the identity and professionalism of social workers working in Korean correctional settings and to suggest comprehensive measures for institutionalizing correctional social workers and strengthening their capabilities. Through literature review and comparison of domestic and foreign systems, it was confirmed that the participation of Korean social workers in correctional welfare is very limited due to legal and structural limitations. On the other hand, in the United States, the United Kingdom, Canada, and Japan, correctional social workers are leading the prevention of recidivism and social reintegration as core members of multidisciplinary teams. As a result of the study, it was suggested that the following measures are essential for Korean social workers to strengthen their identity and professionalism as correctional social workers: first, improvement of policies and systems; second, establishment of education, training, and supervision systems; third, strengthening of multidisciplinary and community-based platforms; fourth, establishment of evidence-based practices and performance evaluation indicators; and fifth, establishment of a professional culture based on ethics and values.

한국어

본 연구는 한국 교정현장에서 활동하는 사회복지사의 정체성과 전문성을 진단 하고, 교정사회복지사 제도화 및 역량 강화를 위한 종합적 방안을 제시하는 데 목적이 있다. 문헌고찰과 국내‧외 제도 비교 등을 통해 한국 사회복지사의 교정 복지 참여가 법제적, 구조적 한계 속에서 매우 제한적임을 확인하였다. 반면 미 국, 영국, 캐나다, 일본 등에서는 교정복지사가 다학제 팀의 핵심 구성원으로서 재범 방지와 사회적 재통합을 선도하고 있다. 연구 결과, 우리나라 사회복지사가 교정사회복지사로서 정체성 및 전문성을 강화하기 위한 방안으로 첫째, 정책 및 제도의 개선 둘째, 교육·훈련 및 슈퍼비전 체계 구축 셋째, 다학제·지역사회 연계플랫폼 강화 넷째, 근거기반 실천과 성과 평가 지표 확립 다섯째, 윤리·가치 기반 전문직 문화 확립이 필수적임을 제언하였다.