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본 연구의 목적은 과학기술의 부작용 인식이 조직문화에 영향을 미치는지 규명하는 것이 다. 이를 위해 본 연구에서는 연세대학교 SSK사업단 미래정부 연구센터의 미래정부 모 델과 정부의 질 2차 설문조사 결과 보고서 자료를 활용하여, 다중회귀분석을 사용했다. 본 연구에서 종속변수인 조직문화는 공무원 부패인식, 불리한 정보 은폐, 책임 회피, 법 률 준수 수준으로 측정하였다. 본 연구의 독립변수는 과학기술의 부작용에 대한 인식과 정부의 시스템 및 제도에 대한 인식이다. 정부의 시스템 및 제도에 대한 인식인 독립변 수는 정부 감시 감독체제 보유 여부, 법치주의 수준, 정치적 안정성 정도, 정보 공개 충 실성 수준으로 구성하였다. 이에 세부 분석 결과를 요약하면 첫째, 정부의 시스템 제도에 대한 인식은 공무원 부패인식, 불리한 정보 은폐, 책임 회피, 법률 준수에 유의미한 영향 을 미치는 것으로 밝혔다. 둘째, 과학기술의 부작용 인식은 공무원 부패인식, 불리한 정 보 은폐, 책임 회피, 법률 준수에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구결과 를 통해 공무원이 인식하는 과학기술의 부작용이 조직문화에 긍정적으로 작동하기 위한 운영의 필요성을 강조한다.