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영어

This article forecasts changes in the defense environment from the perspective of the challenges and opportunities that will be faced in the future, and based on this, addresses a plan for the structural development of overseas dispatched units to be operated by Republic of Korea (ROK) in the future. To achieve the purpose of this study, three questions will be selected and analyzed. First, for the first time as a related study, a framework for analysis applying the four components of the military structure was presented to derive problems by reviewing previous studies related to this study. Most of the existing studies have only outlined the direction of development of overseas dispatch units at the level of policy suggestions, but practical research on overseas dispatch by military structure experts has not been sufficiently conducted. As a result, this study presented an analysis framework that applies four military structure components, such as command structure, troop structure, unit structure, and power structure, in order to analyze the factors that affect the design of the structure of overseas dispatch units in detail and suggest ways to develop the structure of overseas dispatch units. Second, four variables that crucially influence the design of the future structure of the Korean military's overseas dispatch unit were analyzed. Among the four factors that change the defense environment, a change in the future international conflict pattern, a decrease in military service resources starting in the mid-2030s, and an increase in threats due to the rapid modernization of North Korea's nuclear, missile, and conventional electricity were presented as challenging factors. In addition, in connection with the peacekeeping initiative proposed by the United Nations, the development of advanced science and technology that can make the most of Korea's strengths in the future was presented as an opportunity factor. Third, based on the four factors that change the future defense environment, a plan for the structural development of overseas dispatch units was proposed by applying the military structure, power structure, unit structure, and command structure, which are the components of the military structure. In terms of the military structure, it was necessary to switch from a military-centered structure to a technology-centered structure in consideration of future changes in the demographic structure of Korea and the increase in the threat of North Korea. In terms of power structure, the advanced technology of the 4th industrial revolution and the advanced power that can be operated by overseas dispatch units in the future were presented by dividing them by six combat execution functions, centering on the future UN smart camp proposed by Korea. In terms of the unit structure, it was necessary to switch from a military-intensive unit structure centered on the troops of the Army and Marine Corps to a technology-intensive joint unit structure so that the multidimensional tasks required by the UN can be carried out. In terms of the command structure, it was proposed to establish an overseas dispatch command (tentative name) to carry out tasks by integrating local situation sharing and measures, dispatch policy and doctrinal development, and individual and unit education and training under a unified command system. This study is differentiated from previous studies and predicts changes in the defense environment from the perspective of future challenging and opportunity factors, and based on this, it is the first overseas dispatch-related study to apply four military structure components to suggest ways to develop the structure of overseas dispatch units in the future.

한국어

이 연구는 미래에 직면하게 될 도전 요인과 기회 요인의 관점에서 국방환경의 변화를 전망하고, 이를 바탕으로 미래 한국이 운영할 해외파병부대의 구조 발전 방안을 제시하였다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위하여 3가지의 연구 문제를 선정하여 분석하였다. 첫째, 이 연구와 관련된 선행연구들을 검토하여 문제점을 도출하고, 관련 연구로서는 처 음으로 군구조의 4가지 구성 요소를 적용한 분석의 틀을 제시하였다. 기존 연구들은 대부분 정책적 제언 수준에서 해외파병부대의 발전 방향을 개략적으로 언급하고 있을 뿐, 군구조 전문가들에 의한 실질적인 해외파병 관련 연구는 미진하였다. 이에 따라, 이 연구에서는 미 래 해외파병부대의 구조를 설계하는 데 영향을 미치는 국방환경의 변화 요인에 따라, 해외 파병부대의 구조 발전 방안을 제시하기 위해 병력구조, 전력구조, 부대구조, 지휘구조 등 4 가지의 군구조 구성 요소를 적용하여 분석의 틀을 구성해 보았다. 둘째, 미래 한국군 해외파병부대의 구조를 설계하는 데 결정적으로 영향을 미치는 4가지 의 국방환경의 변화 요인에 대해 분석하였다. 4가지 국방환경의 변화 요인 중에서 도전 요 인으로 미래 국제 분쟁 양상의 변화와 2030년대 중반부터 시작되는 병역자원의 감소, 북한 핵·미사일과 재래식 전력의 급속한 현대화로 인한 위협의 증가 등을 제시하였다. 또한, 기회 요인으로 미래에 한국의 강점을 최대한 활용할 수 있는 첨단 과학기술의 발전에 대해 유엔 이 제시한 평화유지활동 이니셔티브와 연계하여 제시하였다. 셋째, 미래 국방환경의 4가지 변화 요인을 토대로, 군구조의 구성 요소인 병력구조, 전력 구조, 부대구조, 지휘구조를 적용하여 해외파병부대의 구조 발전 방안을 제시하였다. 병력구 조 면에서, 미래 한국의 인구구조 변화와 북한 위협의 증가 등을 고려하여 병력 중심의 구 조에서 기술 중심의 구조로 전환이 필요하였다. 전력구조 면에서, 4차 산업혁명의 첨단기술 과 한국이 국제사회에 제안한 미래형 유엔 스마트 캠프를 중심으로 미래 해외파병부대가 운 용할 수 있는 첨단 전력을 6대 전투수행 기능별로 구분하여 제시하였다. 부대구조 면에서, 육군과 해병대의 병력을 중심으로 하는 병력 집약형 부대구조에서 유엔이 요구하는 다차원 임무를 수행할 수 있도록 기술 집약형 합동부대 구조로의 전환이 필요하였다. 지휘구조 면 에서, 각 군 본부와 협업을 통해 현지 상황 공유 및 조치, 파병 정책 및 교리 발전, 개인·부 대 단위 교육훈련 등을 일원화된 지휘체계 아래에서 통합하여 임무를 수행하도록 해외파병 사령부(가칭) 창설을 제안하였다. 이 연구는 기존의 선행연구와 차별화하여 미래 도전 요인과 기회 요인의 관점에서 국방환 경의 변화를 전망해 보고, 이를 바탕으로 해외파병 관련 연구로는 처음으로 4가지의 군구조 구성 요소를 적용하여 미래 해외파병부대의 구조 발전 방안을 제시하였다는 점에서 정책적 함의가 있다.