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영어

[Purpose] This study aims to provide an academic foundation for improving athletes' human rights and quality of life by improving the ongoing controversy over impersonal bad practices in the sports world by examining the effects of sports leaders' impersonal supervisory behavior on athletes' deviant behavior and work-life balance. [Method] To this end, between March and May 2024, a survey was conducted on 500 middle and high school sports athletes in Seoul's Gyeonggi area, of which 457 copies (91.4%) were used for the final analysis. [Results] First, the impersonal supervision of a sports leader had a positive effect on the player's deviant behavior. Second, the impersonal supervision of a sports leader had a negative effect on the player's work-life balance. Third, the player's deviant behavior had a positive effect on the work-life balance. [Conclusion] These results confirmed that the leader's impersonal supervisory behavior promotes the player's deviant behavior, but the player's deviant behavior can contribute to the balance of an individual's work-life.

한국어

[목적] 이 연구는 스포츠지도자의 비인격적 감독행위가 선수의 일탈행동 및 워라밸에 미치는 영향을 규명함으로써 체육계의 비인격적 악습에 대한 논란이 지속되고 있는 상황을 개선하여 선수들의 인권 및 삶의 질 향상을 위한 학술 적 기틀을 제공하는데 목적이 있다. [방법] 이를 위해 2024년 3-5월 사이 서울 경기지역 중고등학교 스포츠선수 500 명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며 이중 457부(91.4%)를 최종분석에 활용하였다. [결과] 첫째, 스포츠지도자의 비인격적 감독은 선수의 일탈행동에 정적영향을 미쳤다. 둘째, 스포츠지도자의 비인격적 감독은 선수의 워라밸에 부 적영향을 미쳤다. 셋째, 선수의 일탈행동은 워라밸에 정적영향을 미쳤다. [결론] 이러한 결과는 지도자의 비인격적 감독행위는 선수의 일탈행동을 조장하지만 선수의 일탈행동이 개인의 일과 생활의 균형을 맞추는데 기여할 수 있음 을 확인하였다.