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영어

This paper analyzed sustainable management, which is emerging as a remedy in modern society facing a global crisis, from the perspective of Unification Thought's theory of value. The paper has examined major sustainable management such as CSR, CSV, and ESG and has judged CSV (Creating Shared Value) as most aligned with Unification Thought's viewpoint and attempted an in-depth analysis. CSR and ESG tend to separate private and public interests by emphasizing ‘responsibility,’ whereas CSV aligns with Unification Thought's viewpoint by attempting to integrate private and public interests through the emphasis on ‘value.’ The significance of CSV lies first in its emphasis on 'value,' aiming to integrate the Realized Value for the public good and the Sought-after Value for private interests to create 'shared value,' and second, in that its value creation activities start from the creation of Realized Value. Limitations of CSV include first its inability to prioritize between social and economic value; second, its lack of interest in Sung-sang Value. As capitalism faces crisis, various management discourses are suggested as alternatives. Among them, CSV provides clues to realizing the ideal management described in Unification Thought.

한국어

본고는 전 지구적 위기에 직면한 현대사회에서 치유책으로 부상하고 있는 지속가 능경영을 통일사상 가치론의 관점에서 분석하였다. 지속가능경영 중 대표적인 CSR, CSV, ESG를 다뤘고 그 중에서 CSV(공유가치창출)가 통일사상 가치론의 관점에 가장 부합한 것으로 판단하여 심층적인 분석을 시도했다. 통일사상 가치론의 관점으로 지속 가능경영을 분석했을 때 CSR, ESG는 ‘책임’을 강조하는 차원에서 사익과 공익을 분리하는 경향이 있었다. 반면, CSV는 ‘가치’를 강조하는 차원에서 사익과 공익의 통합을 시도했다는 점에서 통일사상 가치론의 관점에 부합한다고 판단했다. CSV의 의의는 첫째, ‘가치’를 강조하여, 공익을 위한 실현가치와 사익을 위한 추구가치를 통합하고 ‘공유가치’를 창출하고자 한 점, 둘째, 가치 창출활동이 실현가치의 창출로부 터 출발한다는 점이다. CSV의 한계는 첫째, 사회적 가치와 경제적 가치의 우선순위에 대해서 답하지 못한 점, 둘째, 성상적 가치에 대한 관심이 부족한 점이다. 자본주의사회 가 위기에 봉착한 가운데 다양한 경영담론이 대안으로 제시되고 있다. 그 중에서 CSV 는 통일사상이 말하는 본연의 경영 실현을 위한 단초를 보여주고 있다.