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중년 여성 선교사의 번 아웃 경험에 관한 현상학적 연구

원문정보

A Phenomenological Study on the Burnout Experience of Middle-Aged Female Missionaries

강미애, 김정훈, 곽춘기

초록

영어

This article explores burnout experiences among middle-aged female missionaries in the field. Six missionaries in their late 40s to late 50s, with over 10 years of service, were interviewed using phenomenological methods. The study identified four components, ten sub-components, and thirty-four semantic units related to burnout. The first component includes excessive work, discrimination, and mission structure stress as causes of burnout. The second component highlights burnout resulting from interpersonal conflict. The third component identifies lack of confidence, anxiety about the future, and absence of coping strategies as internal causes of burnout. The fourth component focuses on burnout caused by role conflict and balancing missionary work with family responsibilities. The study aims to propose alternatives to prevent and support burnout among middle-aged female missionaries, improve missionary work effectiveness, and enhance well-being.

한국어

이 글은 중년 여성 선교사들이 선교 현장에서 겪는 ‘번 아웃’(burnout) 경험에 관한 연구로 이를 위해 10년 이상 사역한 40대 후반에서 50대 후반 의 중년 여성 선교사 6명을 선정하였다. 선교 현장에서 번 아웃을 경험한 이들을 심층적으로 면접과 분석을 하고 현상학적 방법을 적용하였다. 이를 통해 번 아웃의 다양한 요인과 영향을 파악하여 구성요소 4개와 하위 구성 요소 10개, 의미 단위 34개를 도출하였다. 첫째, 과도한 업무와 여성 선교 사로서 받는 차별, 선교구조에 따른 스트레스와 부담으로 인한 번 아웃을 경험한다. 둘째, 대인관계 갈등에 따른 무력감으로 번 아웃을 경험한다. 셋 째, 자신감 부족과 미래에 대한 불안, 번 아웃 해소 방법의 부재는 중년 여 성 선교사들의 내적 번 아웃의 주요 원인이다. 넷째, 가족 내에서 역할갈등 과 우선순위로 둔 선교사역 때문에 번 아웃을 경험한다. 이러한 결과로 중 년 여성 선교사들의 번 아웃 예방과 지원을 위한 대안과 효율적인 선교사 역, 미래의 선교 방향 개선점을 도출하여 중년 여성 선교사들의 복지와 선 교사역의 지속 가능성 향상을 위한 대안을 마련하고자 한다.

목차

논문 초록
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 논의
참고 문헌
Abstract

저자정보

  • 강미애 Mi-Ae Kang. 전주대학교 신학과 박사수료, 목회상담학
  • 김정훈 Jeong Hun Kim. 전주대학교 초빙교수, 선교학
  • 곽춘기 Chun-Ki Kwak. 전주대학교 신학과 박사수료, 선교학

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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