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팔로어십 유형과 조직몰입간의 상관성 연구

원문정보

A Study on the Relationship Between Followership and Organization Commitment

최미정, 장원섭

한국산업교육학회 산업교육연구 제11호 2005.05 pp.15-29
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목차

요약
 I. 서론
 II. 이론적 배경
  1. 팔로어십
  2. 조직 몰입
 III. 연구방법
  1. 조사 대상 및 표집
  2. 조사 도구
  3. 분석 방법
 IV. 연구 결과
  1. 팔로어십의 차이 비교
  2. 팔로어십과 조직몰입의 상관관계
  3. 팔로어십 유형에 따른 조직몰입의 차이
 V. 결론 및 제언
 참고문헌
 ABSTRACT

키워드

저자정보

  • 최미정 Meejeong Choi. (주)엑스퍼트컨설팅 여성리디섭개발원 팀장, 책임컨설턴트
  • 장원섭 Wonsup Chang. 연세대학교 교육학과 부교수

참고문헌

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