earticle

영어

This study attempted to reveal the changed life experience led by participation in the purpose management school through narrative exploration. To this end, the most appropriate narrative inquiry method was used to realize individual experiences and meanings. Participants in the study were Kwon Mi-jin, who works as the head of a social missionary institution, and Han Soo-min, an organist, and A&N consulting representative. Data were collected and analyzed through in-depth interviews with research participants, field notes, and phone calls. The results of the study are as follows. Participants in the study discovered their own strengths and realized their purpose of life through life awakening events. In addition, I experienced immersion due to a clear direction of life while experiencing a sense of compassion that solves the pain of others with sincere leaders. They developed a desire to spread the importance of the purpose of life to more people. This series of awakening events became a great turning point in the life of the research participant, resulting in realizing the purpose, vision, and value of life. Purpose-based management found that when clear directions and goals of life are set, strong motivations are expressed, causing individuals and organizations to experience immersion and create results. Accordingly, each member of society realized purpose management, demonstrating continuous leadership in life. In addition, they are leading social transformation by continuously spreading good influence while co-evolving with compassion with genuine leaders who have found their purpose in life.

한국어

본 연구는 목적경영학교 참여가 이끈 변화된 삶의 경험을 내러티브 탐구를 통해 밝혀 보고자 하였다. 이를 위해 개인의 경험과 의미 구현에 가장 적절한 내러티브 탐구방법 을 활용하였으며. 연구 참여자는 사회선교기관장으로 일하고 있는 권미진과 오르가니스 트이며 A&N 컨설팅 대표인 한수민을 선정하였다. 연구자는 심층면담, 현장노트, 전화 등을 통해 자료를 수집하고 분석하였다. 연구결과는 다음과 같다. 연구 참여자는 생애 각성사건을 통하여 자신만의 강점을 발견하고 삶의 목적을 구현하게 되었다. 더불어 진 정성을 갖춘 리더들과 타인의 고통을 함께 해결해주는 긍휼감을 체험하면서 명확한 삶 의 방향 설정으로 인한 몰입을 경험하였다. 이들은 삶의 목적의 중요성을 더 많은 사람 들에게 전파하고 싶다는 열망이 생겼다. 이러한 일련의 각성사건이 연구 참여자 생애의 큰 전환점이 되어 삶의 목적, 비전, 가치를 실현하는 성과를 거두었다. 목적중심경영은 명 료한 삶의 방향과 목표가 설정되면 강력한 동기가 발현되어 개인과 조직이 몰입을 경 험하고 성과를 창출하게 됨을 발견하였다. 이에 사회 각 구성원들이 목적경영을 실현하 게 되어 지속적인 삶의 주도성을 발휘하였다. 또한, 이들은 삶의 목적을 찾은 진성리더들과 긍휼감을 가지고 상호 공진화하면서 선한 영향력을 지속적으로 전파하여 사회 변혁을 이끌고 있다.