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일본에 있어서의 고용문제의 현상과 노사정의 역할
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목차
1. 지금의 雇備問題라 함은?
1) 高失業과 雇庸不安의 확대
2) 不安定雇庸勞動者의 증대와 격차의 확대
3) 勞動契約 · 勞使關係의 個別化와 個人紛爭의 확대
4) 年金 支給開始年齡의 단계적 인상에 따른 雇庸의 延長
5) 企業組織의 改編에 따른 雇庸確保와 團體協約의 承繼
2. 雇庸問題의 背景에 있는 것
1) 失業의 構造的 要因과 雇庸의 미스메치
2) 글로벌競爭下에서의 經營理念의 變化
3. 要求되는 政策과 勞使政의 役割
1) 勞使政의 共同意識 造成 - 社會安定의 기초로서의 雇庸安定
2) 雇庸創出을 위한 勞使政 共同의 對策
3) 일의 選擇肢 확대와 워크 · 룰의 확립
4) 아시아에 있어서의 國際的組帶 彈化를 위하여
1) 高失業과 雇庸不安의 확대
2) 不安定雇庸勞動者의 증대와 격차의 확대
3) 勞動契約 · 勞使關係의 個別化와 個人紛爭의 확대
4) 年金 支給開始年齡의 단계적 인상에 따른 雇庸의 延長
5) 企業組織의 改編에 따른 雇庸確保와 團體協約의 承繼
2. 雇庸問題의 背景에 있는 것
1) 失業의 構造的 要因과 雇庸의 미스메치
2) 글로벌競爭下에서의 經營理念의 變化
3. 要求되는 政策과 勞使政의 役割
1) 勞使政의 共同意識 造成 - 社會安定의 기초로서의 雇庸安定
2) 雇庸創出을 위한 勞使政 共同의 對策
3) 일의 選擇肢 확대와 워크 · 룰의 확립
4) 아시아에 있어서의 國際的組帶 彈化를 위하여
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