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解說  ILO에 의한 人權과 勢動基本權의 保障 - 國際勞動基本權과 그 祖制度 - 
머릿말
1. 一般調査에서 특히 注目해야 할 점과 意義
2. 國際勞動基準의 採擇, 批進및 適用 - 三者構成主義의 메카니즘
3. 課題와 展望
結社의 自由와 團體交涉
第 1 章 總論
第 I 部 結社의 自由와 團結權의 保護
第 2 章 勞動組合의 權利와 市民的 自由
第 3 章 團體를 設立하며 加入할 수 있는 動勞者 및 使用者의 權利
第 4 章 規約 및 規則을 만들고, 完全한 自由下에서 代表를 選出하며,  그 管理와 活動을 組織하는 動勞者團體 및 使用者團體의 權利
第 5 章 스트라이크權
第 6 章 行政權限에 의한 團體의 解散과 活動停止
第 7 章 聯合 및 總聯合을 設立하고, 國際團體에 加入할 수 있는 團體의 權利
第 II 部 團結權과 團體交涉
第 8 章 反組合的 差別行爲에 대한 保護
第 9 章 千涉行爲에 대한 保護
第 10 章 團體交涉의 促進
第 III 部 過去 10年의 하이라이트 條約의 批准 - 障害와 展望
第 11 章 過去 10年의 하이라이트
第 12 章 條約의 批准 - 障害와 展望
第 13 章 結語
<부 록>
I. 第87號 및 98號 條約의 本則條文
II. 勞動組合運動의 獨立에 관한 1952年의 決議
III. 勞動組合의 權利와 市民的 自由와의 關係에 관한 1970년의 決議(발췌)
IV. 第87號와 98號條約의 批准및 憲章 19條에 따라 要請되어 受理된 報告一賢