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Promoting fair, productive and Sound industrial relations
공정하고 생산적인 건전한 노사관계의 촉진
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목차
1. 社會對話에 관한 國際勞動基準
1-1. 勞使關係
2. 團體交涉
2-1. 團體交涉의 構造와 對象範圍
2-2. 世界危機의 影響
2-3. 非標準的塵用形態
2-4. 地域마다의 多樣性
2-5. 公務部門의 團體交涉
2-6. 中小企業
2-7. 勞動協約(團體協約)對象事項의 확대
3. 職場內協力
3-1. 地域別願向
4. 勞動級爭의 防止와 解決
4-1. 個別級爭
4-2. 集團的勞使分爭
4-3. 級爭解決의 構造
5. 公正하고 生塵的이며 健全한 勞使關係를 促進하는 ILO의 活動
6. 社會對話 反復討議 委員會
1-1. 勞使關係
2. 團體交涉
2-1. 團體交涉의 構造와 對象範圍
2-2. 世界危機의 影響
2-3. 非標準的塵用形態
2-4. 地域마다의 多樣性
2-5. 公務部門의 團體交涉
2-6. 中小企業
2-7. 勞動協約(團體協約)對象事項의 확대
3. 職場內協力
3-1. 地域別願向
4. 勞動級爭의 防止와 解決
4-1. 個別級爭
4-2. 集團的勞使分爭
4-3. 級爭解決의 構造
5. 公正하고 生塵的이며 健全한 勞使關係를 促進하는 ILO의 活動
6. 社會對話 反復討議 委員會
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