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Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. 결사의 자유 관련 협약의 비준 방법
1. 선비준론에 대한 검토
2. 현실적인 추진 방안
Ⅲ. 국내 노동관계법 정비의 쟁점
1. 노조법 제2조 제1호 근로자 개념
2. 노조법 제2조 제4호 라목: “근로자가 아닌 자”
3. 특수형태근로종사자의 노조 가입, 설립 허용 문제
4. 직접 고용관계가 없는 자의 사업장 내 조합활동
5. 조합임원 자격 제한
6. 설립신고제도의 개선
7. 노조전임자에 대한 급여지급금지 및 근로시간면제제도 개선
8. 단체협약 유효기간 연장
9. 사업장 내 직장점거 제한
10. 파업시 대체근로 허용
11. 부당노동행위 형사처벌 폐지