earticle

영어

This article aims at investigating the relation between the cultural changes and the leadership in terms of the concept of threshold, which can be the helpful instrument for understanding the trends of changes in this age. The leadership and its behaviors are still effective in every types of communities and so significant even in this chaotic period. Especially the types and its contextualization of Christian leadership is dealt with for this transitional era. During liminal season, there emerge usually two opposite kinds of charismatic leadership: on one hand, it is the trickster leadership, and on the other hand, it is the ritual charismatic leadership. Therefore, there exist both the crisis and the opportunity in terms of leadership. The Christian liminal leadership should be focused more upon the Christian core values, and more personality-dependent than the system-oriented in this chaotic period. Moreover, the poet-type leadership with the poetic metaphor is recommended. It is the liminal leadership that the Christian communities experienced in many biblical narratives.

한국어

본고는 지대한 변화의 현 시대를 이해하는 도구 중의 하나인 리미널리티의 개념을 사용하여 기독교 리더십과 변화 상황과의 관계에 대한 간략한 기독교적 시각을 다룬 것이다. 즉 문턱기의 시기 중의 기독교 공동체를 위한 리더십에 관한 것이다. 리미널리티라는 혼돈의 시기에 도 공동체를 위해 존재하며 이를 이끌고 나아가야 하는 리더십이라는 행위는 여전히 중요한 것이다. 그러므로 이러한 시기에 실천신학적으 로 어떻게 공동체를 이끌며 그것을 담당하는 리더십은 어떤 유형인가 에 대한 간략한 고찰을 다루었다. 이 기간 중의 리더십은 사기적(trickster)로 나타나는 부정적인 리더 십의 유형과 함께 의례를 이끄는 카리스마적 리더십의 유형으로 나타 날 수 있다. 그러므로 과도기의 리더십은 위기와 기회라는 양면이 존재 한다. 기독교적으로 리미널 리더십은 보다 더 본질 지향적이어야 하며 시스템보다 이 혼돈의 시기에 더욱 인물 의존적이 되는 카리스마적 리 더십 유형이어야 한다. 또한 시인적 은유와 언어가 중요한 리더십의 기 능이 된다. 성경의 리더십들은 과도기를 위한 것이며 그 리더십들은 리 미널 리더십의 사례들이다.