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영어

Job-centered support for soldiers scheduled to be discharged or discharged is part of the military transition support policy and is a policy that supports them to return to society from the military and perform the role needed by the nation. In order to create a productive military service environment for young soldiers without career breaks, the Armed Forces Soldier Job Fair is held every year at KINTEX in Ilsan. This study proposed a Metaverse job fair for young soldiers of the MZ generation using the service design process and media prototype. During the research process, it was confirmed that young soldiers' interest in and need for employment is increasing, and the importance of employment support programs within the military is emerging, and the Armed Forces Soldier Job Fair Metaverse Hall utilizes the ZEPETO platform to solve consumer-centered problems. By producing a prototype, we proposed that soldiers who would like to participate in the job fair but find it difficult to do so due to unit conditions could participate through mobile devices without spatial or time constraints. As a result of the study, it is expected that job fairs using the Metaverse platform will contribute to increasing the possibility of productive military service for soldiers, improving the efficiency of military administrative work by utilizing digital technology, and spreading a positive image of military service.

한국어

전역예정군인 또는 제대군인에 대한 일자리 중심의 지원은 군전직지원정책 업무이며 군에서 사회로 복귀하여 국가가 필요로 하는 역할을 수행하도록 지원하는 정책이다. 청년 장병들의 경력 단절 없는 생산적 군복무 환 경조성을 위해 국군 장병 취업박람회가 매년 일산 킨텍스에서 개최되고 있다. 본 연구는 서비스디자인 프로세 스와 디자인 플랫폼 프로토타입을 활용하여 MZ세대 청년 장병 대상의 메타버스 취업 박람회를 제안하였다. 연구 과정에서 청년 장병의 취업에 대한 관심과 필요성이 높아지고 군 내에서 취업 지원 프로그램의 중요성 이 대두되고 있다는 것을 확인할 수 있었고 수요자 중심의 문제 해결을 위해서 제페도 플랫폼을 활용한 국군 장병 취업박람회 메타버스관 프로토타입을 제작하여 취업 박람회에 참가하고 싶지만 부대 여건 상 참가가 어 려운 장병들이 공간적, 시간적 제약을 받지 않고 모바일로 참여할 수 있도록 제안하였다. 연구 결과 메타버스 플랫폼을 활용한 취업박람회는 장병의 생산적인 군복무 가능성을 제고하고 디지털 기술을 활용하여 군 행정 업무의 효율성을 향상시키는 동시에 군 복무에 대한 긍정적인 이미지를 확산하는 데 기여할 것으로 예상된다.