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데이트폭력 수사관의 직무태도에 관한 탐색적 연구 - 수도권 경찰을 중심으로 -

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An Exploratory Study on the Job Attitude of Police Officers in Charge of Dating Violence

부민서, 조윤오

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초록

영어

The incidents of dating violence crime has been increasing recently and the media continues to criticize that the police's reaction for victim protections is insufficient. This study conducted an exploratory study on the job attitude of police officer in charge of dating violence. For this, the study recruited 15 detectives from police stations in the metropolitan area who had experienced in handling dating violence incidents. The study conducted in-depth face-to-face interviews for more than 60 minutes per participant. As a result, it was found that detectives in charge of dating violence cases had a negative attitude toward the incidents while handling, and their involvement in their duties had decreased as job experiences had been built. This change in job attitudes was appeared to be related to the insufficient perceived organizational support (POS) as well. The limitation and implication of this study was discussed.

한국어

데이트폭력 사건은 매년 증가하고 있는 상황이지만 피해자 보 호조치 등과 관련된 경찰의 대응방식이 미흡하다는 언론과 사회 의 비판은 여전하다. 이러한 배경에서 이 연구는 데이트폭력 수 사관의 직무태도에 관한 탐색적 연구를 시행하였다. 이 연구는 데이트폭력 사건을 담당했던 경험이 있는 수도권 일선 경찰서의 수사관 15명을 모집하고 참여자 한 명당 60분 이상 일대일 대면 심층 면접을 진행하였다. 그 결과 데이트폭력 사건을 담당하는 수사관은 사건 담당에 대하여 만족하지 않는 태도를 보였으며 열정이나 헌신의 태도가 감소하여 직무에 대한 몰입 또한 줄어 드는 것으로 나타났다. 이러한 직무태도의 변화는 낮은 조직지원 인식과도 관련이 있었다. 구체적인 결과와 함께 개선 방안에 대해 논의하였다.

목차

〔국문요약〕
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
1. 직무태도의 개념 및 구성요소
2. 조직지원인식의 개념 및 직무태도와의 관계
Ⅲ. 연구 방법
1. 심층면접 대상자 선정 및 면접 방식
2. 심층면접 녹취록 분석
Ⅳ. 연구 결과
1. 심층면접 참여자 정보
2. 데이트폭력 수사관의 직무태도 관련 요인
2. 조직지원인식의 영향
3. 기타
Ⅴ. 논의 및 결론
≪ 참고문헌 ≫

저자정보

  • 부민서 Boo, Min-seo. 동국대학교-서울 경찰사법대학 경찰범죄연구소 연구원
  • 조윤오 Cho, Youn-oh. 동국대학교-서울 경찰사법대학 교수

참고문헌

자료제공 : 네이버학술정보

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