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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경: 대리인 이론을 중심으로
1. 경영권 승계(Succession)
2. 병원 경영권 승계와 대리인 이론
Ⅲ. 국내 병원 경영의 승계 동향과 특징
1. 병원장 임기
2. 병원 경영자 선발 방식의 적절성
3. 병원경영자에 대한 보상
4. 사례분석 (춘계 학술대회 이후 작성 예정)
5. 결론 (춘계 학술대회 이후 작성 예정)
참고문헌
Ⅱ. 이론적 배경: 대리인 이론을 중심으로
1. 경영권 승계(Succession)
2. 병원 경영권 승계와 대리인 이론
Ⅲ. 국내 병원 경영의 승계 동향과 특징
1. 병원장 임기
2. 병원 경영자 선발 방식의 적절성
3. 병원경영자에 대한 보상
4. 사례분석 (춘계 학술대회 이후 작성 예정)
5. 결론 (춘계 학술대회 이후 작성 예정)
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