원문정보
초록
영어
The usurping of corporate opportunity doctrine is a specific case of a director's duty of loyalty in which the interests of the company should be prioritized when a director has a conflict of interest with the company. There has been theoretical conflict over the manner in which duty of loyalty has been included in Article 323-3 of the Commercial Act. Even though Article 397-2 of the Commercial Act prohibits the misuse of opportunities and assets by directors of business groups, the vagueness of the provision has not been resolved. The reality is that cases of misappropriation of opportunities by controlling shareholders in business groups have not been handled effectively. Therefore, there are few arguments as to how to solve this issue. One is that the criteria for what a “business opportunity” is should be stated more clearly in the law, and for big business groups, the scope of business opportunity should be applied to the entire business group rather than a single corporation. Another argument is that due to the absence of a controlling shareholder's duty of loyalty within the law, it is hard to implement Article 397-2 to regulate controlling shareholder’s usurping of corporate opportunity. In conjunction with these arguments, this thesis will also argue that the introduction of more bright-line rules like the ALI on fiduciary duties for directors and controlling shareholders is required to regulate usurping corporate opportunity cases in South Korea.
한국어
회사의 기회유용은 이사가 회사와 이해상충이 있을 때 회사의 이익 을 우선해야하는 이사의 충실의무에 따라 회사의 적절한 사전 동의없 다면 금지되는 미국 판례법상 원칙이다. 우리 상법 제397조의2는 이 사의 기회유용 금지에 대해 규정하고 있는데 우리의 경우 대규모 기업 집단에서 사실상 회사의 기회를 유용하는 주체인 지배주주의 기회유용 이 제대로 규율하지 못하고 있는 것이 현실이라 이것을 어떻게 해결할 것인가에 대한 논의가 있어 왔다. 이 문제에 대한 논의 가운데 하나는 '사업기회'가 무엇인지에 대한 기준을 법으로 보다 명확하게 규정하고, 대기업의 경우 사업기회의 범 위를 단일 기업이 아닌 전체 기업군에 적용하자는 것이고 또 다른 논 의는 지배주주의 충실의무가 상법에 없어 지배주주에 대해 제397조의 2를 적용하기 어려우므로 지배주주의 충실의무를 도입해야 한다는 것 이다. 이러한 주장과 더불어 본 논문은 우리 상법상 회사의 기회유용금지 규정이 실제적으로 작동하기 위해서는 “사업기회”, “지배주주의 범위와 의무”, “입증책임” 등 기회유용 이론의 핵심 요소들을 ALI 지배구조규 범의 접근 방식에 따라 보다 구체적이고 명확하게 규정할 필요가 있음 을 논한다.
목차
II. Usurping Corporate Opportunity in the United States
III. Usurping Corporate Opportunity Regulations in South Korea
IV. Comparative Analysis on Usurping CorporateOpportunity in South Korea and the United States
V. Conclusion
[참고문헌]
[국문초록]
[ABSTRACT]
