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영어

This study was a descriptive research study to identify the effects of related knowledge to COVID-19, infection control performance, and job stress in emergency department nurses due to COVID-19 on nursing performance, to improve emergency department nurses' ability to cope with emerging infectious diseases and to prepare basic data for effective nursing work. This study was collected data from August, 10 until September, 10, 2021, for 165 emergency department nurses in 26 hospitals, which were located in G province and designated as regional emergency medical institutions, and total 150 copies were finally analyzed. Data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, correlation, and multiple regression. As a result of analyzing the variables affecting the subject's nursing job performance by multiple regression using the hierarchical selection method, the higher the infection control performance and the higher the job stress, the more higher the nursing job performance, and the explanatory power was 18.4%. The study results showed that infection control performance, job stress, and non-shift work had an effect on nursing performance. It was thought that various plans to protect them, reduced tasks to efficiently perform and the nursing ability to cope with emerging infectious disease should be prepared to improve and reduce the job stress of emergency department nurses.

한국어

본 연구는 COVID-19로 인한 응급실 간호사의 COVID-19 관련 지식, 감염관리수행 및 직무스트레스가 간호 업무수행에 미치는 영향을 파악하여, 응급실 간호사의 신종감염병 대처능력 향상 및 효율적인 간호업무수행을 위해 기초자료를 마련하기 위한 서술적 조사 연구이다. 본 연구는 G도 소재의 지역응급의료기관 및 센터로 지정된 병원 26곳의 응급실 간호사 165명을 대상으로 2021년 8월 10일부터 9월 10일까지 자료를 수집하였으며, 총 150부를 최종 분석하였다. 자료분석은 기술적 통계, t-test, ANOVA, 상관관계, 회귀분석을 실시하였다. 대상자의 간호업무수행에 영향을 미치는 변수들을 위계적 선택법을 이용한 다중회귀로 분석한 결과 감염관리수행이 높을수록, 직무스트레스가 높을수록 간호업무수행이 더 높았으며, 설명력은 18.4%이었다. 본 연구결과 감염관리수행, 직무스트레스, 비교대 근무 가 간호업무수행에 영향을 미치는 것 나타났다. 응급실 간호사의 직무스트레스를 줄이고 효율적인 간호업무수행과 신 종감염병 대처 능력 향상을 위한 다양한 방안들이 마련되어야 할 것으로 생각된다.